Халықаралық сарапшылардың пікірінше, цифрландыру жұмыскерлердің құзыретіне жаңа талаптар қоя отырып, қолданыстағы жұмыс орындарын өзгертуде, нәтижесінде олардың кәсіби дағдыларындағы олқылықтар пайда болады. ҚР ЕХӘҚМ Еңбек ресурстарын дамыту орталығының мамандары жағдайды талдап, жұмыскерлерге еңбек нарығында сұранысқа ие болып қалу үшін не істеу керектігі туралы ұсыныстар әзірледі.


Жаңалықтар және оқиғалар
2022 жылдың желтоқсанында Электрондық еңбек биржасында (бұдан әрі - ЭЕБ) 106,1 мың бос жұмыс орны және 36,6 мың түйіндеме орналастырылды. Алдыңғы аймен салыстырғанда сұраныс 16%-ға өсіп, ал ұсыныс 27%-ға төмендеді.
2022 жылы skills.enbek.kz қысқа мерзімді онлайн курстар платформасында (бұдан әрі – Платформа) 144,2 мың азамат, оның ішінде 23,4 мың жұмыссыз оқыды. Оқуын аяқтаған барлық пайдаланушылар тиісті сертификаттарға ие болды. Платформада барлығы 191,4 мың қазақстандық тіркелді, оның 178 мыңы 2022 жылы тіркелген.
Оқудан өткен 23,4 мың жұмыссыздың 6,3 мыңы – негізінен Түркістан, Маңғыстау, Ақмола, Жамбыл облыстары мен Астана қаласы жастары.
«Еңбек ресурстарын дамыту орталығы» АҚ (бұдан әрі – ЕРДО) дайындаған кадрларға қажеттіліктің 2023-2030 жылдарға арналған орта мерзімді болжамына сәйкес, ең ықтимал сценарийде жалдамалы жұмыскерлерге сұраныс, оның ішінде жаңа сұраныс пен ауыстыру бойынша сұраныс шамамен 1,9 млн адамды құрайды.