Определение потребности в кадрах Система раннего оповещения (опрос предприятий)

В рамках работы по определению потребности в кадрах в течение первого квартала 2017 года был проведен опрос 8 441 работодателя. Данное количество составляет 6,3% от общего количества активных предприятий и организаций. Количество работников в опрошенных компаниях составляет 634 тыс. человек, что составляет 7,4% от численности занятого населения.

В разрезе размера организации охват обеспечен на уровне 3,7% малых предприятий (4 665 единиц из 125 804 активных на 1 февраля 2017 года), 15,4% средних предприятий (894 единицы из 5 802) и 19,4% крупных предприятий и организаций (453 единицы из 2 332).

По результатам опроса выявлено, что в 2016 году указанные предприятия увеличили численность работников совокупно на 0,4%, при этом в разрезе размера микропредприятия (численностью работников до пяти человек) сократили на 6,7%, малые организации увеличили на 0,2%, в средних организациях численность не изменилась, а крупные увеличили на 0,9%. При этом в разрезе вида собственности основной рост приходится на организации государственной (+1,2%) и иностранной (+1%) формы собственности, в то время как в частном секторе отмечается незначительное сокращение в размере 0,1%.

В течение текущего года по результатам намерений предприятий и организаций ожидается прирост количества работников на 1,1%, что составляет 161,6 тыс. человек.

Наибольший спрос по размеру характерен для микропредприятий, которые планируют увеличить численность на 8,7%, а также малых (+1,5%), в то время как средние предприятия планируют рост численности занятых на 0,8%, крупные – на 0,9%. В разрезе собственника наибольший спрос отмечается в секторе иностранных предприятий, которые ожидают увеличения количества работников на 3,5%; предприятия частной формы собственности планируют рост на 1,3%, государственной – на 0,8%.

В разрезе сфер деятельности наибольший прирост ожидается в секторе реального производства и составит, по оценке, 1,2%, в то время как в сфере услуг рост занятости ожидается на уровне 1,1%.

Наибольший в процентном соотношении в отраслевом разрезе спрос исходит из отрасли оказания прочих индивидуальных услуг (+4,6%), а также деятельности по административному и вспомогательному обслуживанию (+3,5%). Близким к нулю ожидается рост занятости в сфере водоснабжения и удаления отходов, а также в секторе финансовой и страховой деятельности. Среди всех видов экономической деятельности выделяется сектор электро- и энергоснабжение, где в течение текущего года изменений штатной численности будет минимальным среди всех других.

В региональном разрезе наибольший прирост занятости ожидается в текущем году в Павлодарской области (+2,3%), а также Мангистауской области (+2,6%), минимальный – в Западно-Казахстанской (+0,3%) и Кызылординской (+0,6%) областях.

В абсолютных значениях в текущем году спрос работодателей оценивается в размере 161,6 тыс. человек, при этом основным драйвером будут выступать крупные (63 тыс. человек) и малые (59 тыс. человек). В разрезе собственника доминирует спрос со стороны частного сектора составляет немногим менее 100 тыс. человек (справочно – 99,5 тыс.), со стороны государственного – 50,3 тыс. человек, со стороны иных секторов спрос сравнительно незначителен и составляет порядка 12 тыс. человек.

Преобладающий спрос будет происходить из непроизводственной сферы: спрос со стороны предприятий и организаций сферы услуг составляет 62% от общего количества, что соответствует потребности в найме 100,3 тыс. человек, а спрос со стороны сферы производства оценивается в размере 61,3 тыс. человек (в том числе в промышленности – 13,6 тыс. человек), что составляет 38% от совокупного спроса.

В отраслевом разрезе наибольший спрос свойственен отрасли сельского хозяйства, где он составляет порядка 37 тыс. человек, а также торговле (18,6 тыс. человек) и сектору прочих индивидуально оказываемых услуг (14,9 тыс. человек). При этом следует отметить, что в сельском хозяйстве значительная часть спроса связана с сезонностью работ. В региональном аспекте наибольший спрос исходит от Алматинской области (27,5 тыс. человек) и г. Алматы (20,7 тыс. человек), наименьший – в Карагандинской (+3,3 тыс. человек) и Западно-Казахстанской (+4 тыс. человек) области.

В текущем году в профессиональном разрезе наибольшая потребность имеется в квалифицированных работниках промышленности, количество которых оценивается в 32 тыс. человек, а также специалистах высшей квалификации (30 тыс. человек). Менее всего востребованы служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием (2,2 тыс. человек).

Полная структура представлена в таблице 1.

Таблица 1. Структура потребности по группам занятий

Среди квалифицированных работников промышленности преобладают профессии строителей-монтажников, на которых приходится 43% от спроса в 32 тыс. человек, а также формовщики, сварщики, вальцовщики (15,3% от спроса). В сфере специалистов высшей квалификации основная потребность имеется в специалистах в области здравоохранения (32,2% от спроса в 30 тыс. человек); второе место занимают учителя в средней школе (24,1% от спроса).

В разрезе же конкретных профессий в Казахстане наиболее необходимы подсобные рабочие, спрос на которых оценивается в количестве 11,3% от совокупного, т.е. порядка 18 тыс. человек, а также врачи (4,8%, или 7,7 тыс. человек) и охранники (в сопоставимом количестве). Количество потребных учителей (математика и др.) оценивается в размере 6,6 тыс. человек, строителей, использующий традиционные материалы – 5,6 тыс. человек.

В плане возможных сокращений незначительные риски присутствуют в таких регионах, как Акмолинская область (сфера профессиональной, научной и технической деятельности), Актюбинская область (отрасль строительства), Алматинская область (сфера электро- и энергоснабжения), Западно-Казахстанской области (сфера профессиональной, научной и технической деятельности), Костанайской области (в отрасли жилищно-коммунального хозяйства), Кызылординской области (в обрабатывающей промышленности) и Павлодарской области (сфера искусств, развлечения и отдыха).

Умеренные риски сокращений имеются в Алматинской области в сфере водоснабжения и удаления отходов, Южно-Казахстанской области в отрасли горнодобывающей промышленности, Павлодарской области в сфере строительства и г. Астане – в сфере деятельности по административному и вспомогательному обслуживанию. 

Акмолинская область

В соответствии с данными опроса, за 2016 год в сопоставлении с февралем 2017 года численность занятых на предприятиях и организациях Акмолинской области практически не изменилась; в разрезе вида деятельности в 2016 году основной прирост среди опрошенных предприятий обеспечивался за счет сферы производства, занятость в которой выросла на 1%, в то время как сектор услуг продемонстрировал сокращение на 0,9%.

В 2017 году наибольший прирост в относительном измерении в разрезе размеров организации ожидается среди предприятий с общей численностью работников от пяти человек и менее; ожидается, что среди микропредприятий рост занятости по итогам года составит 10,4%. Наименьший прирост ожидается среди предприятий крупного размера – его оценка составляет 0,9%. В течение 2017 года ожидается, что предприятия и организации частной собственности увеличат штатную численность на 1,2%, государственной – на 1,1%.

По результатам опроса рост занятости ожидается в размере 1,2%, или 7,5 тыс. человек, при этом основной рост будет иметь место в секторе услуг, где он составит порядка 1,6%. В секторе реального производства прирост занятости по итогам 2017 года ожидается в размере немногим менее 0,7%.

Лидерами роста в 2017 году будут являться сектора финансовой и страховой деятельность (ожидаемый рост численности составляет 13,6%), услуг по проживанию и питанию (+10,2%), а также сектор прочих индивидуально оказываемых услуг (+5,8%), при этом незначительное сокращение ожидается в сфере профессиональной, научной и технической деятельности – на 0,3% от текущей штатной численности.

Наибольший прирост занятости в зависимости от размера предприятия ожидается среди крупных и малых организаций. Ожидается, что совокупно на их долю в 2017 году будет приходится 5,7 тыс. человек, или 76% от общего роста занятости.

Потребность сектора услуг составляет 5,5 тыс. человек, топ-20 профессий охватывает 82,7% от данной потребности, а наиболее востребованной профессией является медицинская сестра по физиотерапии (14,7%), учитель (математика и пр.) – 12,1%, а также водитель автомобиля – 10%.

Потребность производственной сферы составляет 2 тыс. человек, топ-20 профессий охватывает 87,8% от данной потребности, к наиболее востребованным профессиям относится подсобный рабочий (22,4%), механизатор (докер-механизатор) – 14,3%, а также водитель автомобиля – 6,8%.

Актюбинская область

В соответствии с данными опроса, за 2016 год в сопоставлении с февралем 2017 года численность занятых на предприятиях и организациях Актюбинской области сократилась на 1,2%. В разрезе вида деятельности в 2016 году минимальное сокращение имело место в производственном секторе и составило 0,2%, в то время как сектор услуг продемонстрировал более значительное сокращение - на 1,9%.

В 2017 году наибольший прирост в относительном измерении в разрезе размеров организации ожидается среди предприятий среднего размера с общей численностью работников от 100 до 250 человек; ожидается, что среди предприятий среднего размера рост занятости по итогам года составит 2,4%. Наименьший прирост ожидается среди предприятий крупного размера – его оценка составляет 0,1%. В течение 2017 года ожидается, что предприятия и организации частной собственности увеличат штатную численность на 0,7%, государственной – на 0,9%.

По результатам опроса рост занятости ожидается в размере 0,7%, или 7,1 тыс. человек, при этом основной рост занятости будет иметь место в секторе услуг, где он составит порядка 1,5%. В секторе реального производства прирост занятости по итогам 2017 года ожидается в размере немногим менее 0,1%.

Лидерами роста в 2017 году будут являться сектора профессиональной, научной и технической деятельности (ожидаемый рост численности составляет 27,2%), сельское хозяйство (+6,2%), а также водоснабжение и канализационная система (+4,8%), при этом незначительное сокращение возможно в сфере строительства – на 0,1% от текущей штатной численности.

Наибольший прирост занятости в зависимости от размера предприятия ожидается среди малых и средних организаций. Ожидается, что совокупно на их долю в 2017 году будет приходится 6,5 тыс. человек, или 91% от общего роста занятости. В разрезе собственника предприятия или организации наибольший прирост ожидается в частном секторе, где он оценивается в текущем году в размере 4,8 тыс. человек. Численность работников в государственном секторе, по оценке, в текущем году вырастет на 2,3 тыс. человек.

В абсолютных значениях преобладающий спрос будет происходить из непроизводственной сферы: спрос со стороны сферы услуг составляет 72%, или 5,2 тыс. человек, из которых 33% приходится на преподавателей-организаторов, 13,2% - на фармацевтов, 8,8% - на директоров медико-социальной организаций. Спрос со стороны сферы производства оценивается в размере 28%, или 1,9 тыс. человек, из которых 35% приходится на водителей, 25% - трактористов-машинистов, 12,5% - на подсобных рабочих.

Алматинская область

В соответствии с данными опроса, за 2016 год в сопоставлении с февралем 2017 года предприятия и организации Алматинской области сократили штатную численность на 0,4%. Наибольший прирост занятости показал государственный и смешанный (государственный и частный) сектор, где прирост количества занятых сложился на уровне 0,6% и 2,4% соответственно. Занятость в частном секторе по итогам 2016 года сократилась на 1,6%. В разрезе сферы деятельности в 2016 году среди опрошенных предприятий на фоне общего сокращения занятости в сфере производства товаров штатная численность сократилась на 0,3%, в секторе услуг - на 0,5%.

По результатам опроса прирост занятости в регионе ожидается на уровне 1,3%, что соответствует спросу на рабочую силу в размере 27,4 тыс. человек. Наибольший прирост в относительном измерении в разрезе размеров организации ожидается среди предприятий с общей численностью работников от пяти человек и менее; ожидается, что среди микропредприятий рост занятости по итогам года составит 12,6%. Наименьший прирост ожидается среди предприятий среднего размера – его оценка составляет 0,5%.

В течение 2017 года ожидается, что предприятия и организации частной собственности увеличат штатную численность на 2,4%, государственной – на 0,6%.

Наибольший прирост занятости в зависимости от размера предприятия ожидается среди малых и крупных организаций; ожидается, что совокупно на их долю в 2017 году будет приходится 17,9 тыс. человек, или 65% от общего роста занятости. Занятость на малых предприятиях вырастет на 10,5 тыс. человек, а крупные предприятия и организации увеличат численность на 7,4 тыс. человек.

В разрезе собственника предприятия или организации наибольший прирост ожидается в частном секторе, где он оценивается в размере 20,9 тыс. человек. Численность работников в государственном секторе, по оценке, в текущем году вырастет на 6,5 тыс. человек.

Из производственных секторов наибольший спрос ожидается со стороны сектора сельского хозяйства (9,8 тыс. человек, или 36% от совокупного спроса), из сферы услуг – со стороны сектора услуг по проживанию и питанию (4,7 тыс. человек, или 17,3% от совокупного спроса). К наиболее востребованным профессиям в сфере услуг в регионе относятся учитель (математика и др.) – 15,3% от совокупного спроса в 16 тыс. человек, а также машинист буровой установки (7,3%) и специалисты районного территориального органа (7,3%), в производственном секторе – швеи (14,2% от совокупного спроса в 11,4 тыс. человек), подсобные рабочие (10,8%), а также сборщики свинцовых аккумуляторов и батарей (8%). 

Атырауская область

В соответствии с данными опроса, за 2016 год в сопоставлении с февралем 2017 года численность занятых на предприятиях и организациях Атырауской области выросла на 3,3%. В разрезе вида деятельности в 2016 году основной прирост среди опрошенных предприятий обеспечивался за счет сферы производства товаров, занятость в которой выросла на 4,2%, в то время как занятость в секторе услуг выросла на 2,7%.

В течение текущего года в регионе ожидается рост занятости на 2,6%, что составляет 9,4 тыс. человек. Наибольший прирост занятости в зависимости от размера предприятия ожидается среди малых и крупных организаций; ожидается, что совокупно на их долю в 2017 году будет приходится 8,6 тыс. человек, или 97% от общего роста занятости.

В разрезе собственника предприятия или организации наибольший прирост ожидается в частном секторе, где он оценивается в текущем году в размере 4,3 тыс. человек. Численность работников в государственном секторе, по оценке, в текущем году вырастет на 1,2 тыс. человек.

В 2017 году ожидается, что основной рост занятости будет иметь место в секторе производства, где он составит порядка 3,4%. В секторе реального производства прирост занятости по итогам 2017 года ожидается в размере немногим менее 2,1%.

В абсолютных значениях преобладающий спрос будет происходить из производственной сферы: спрос со стороны сферы производства составляет 55%, или 5,2 тыс. человек; (в том числе в промышленности – в размере 383 человек), спрос со стороны непроизводственной сферы оценивается в размере 45%, или 4,2 тыс. человек. Из производственных секторов наибольший спрос ожидается со стороны сектора сельское хозяйство (2,5 тыс. человек, или 26,8% от совокупного спроса), из сферы услуг – со стороны сектора торговли (1,4 тыс. человек, или 15,6% от совокупного спроса).

К наиболее востребованным профессиям в сфере услуг в регионе относятся подсобные рабочие, на которых приходится 15,6% от совокупного спроса в 4,2 тыс. человек, а также слесари-ремонтники (12,8%) и коммерческие и рекламные агенты (12,8%), в производственном секторе – подсобные рабочие (43,5% от совокупного спроса в 5,2 тыс. человек), машинисты автомобильных кранов (10,8%) и монтажники технологических трубопроводов (10,8%).

Западно-Казахстанская область

В соответствии с данными опроса, за 2016 год в сопоставлении с февралем 2017 года численность занятых на предприятиях и организациях незначительно выросла на 0,4%, при этом микропредприятия сократили на 2,9%, малые организации сократили на 1,5%, средние предприятия увеличили штат на 2,7%, крупные организации увеличили штатную численность на 1%. Таким образом, в 2016 году основной спрос на труд, с учетом среднего размера организации, исходил от предприятий и организаций среднего и крупного размера. В разрезе вида деятельности в 2016 году основной прирост среди опрошенных предприятий обеспечивался за счет сферы производства товаров, занятость в которой выросла на 1,5%, в то время как сектор услуг вырос всего на 0,1%.

В течение 2017 года ожидается, что занятость вырастет на 0,3%, что в абсолютном выражении составляет порядка 4 тыс. человек. Наибольший прирост занятости в зависимости от размера предприятия ожидается среди микро и малых организаций. Ожидается, что совокупно на их долю в 2017 году будет приходится 2,8 тыс. человек, или 72,3% от общего роста занятости. В разрезе собственника предприятия или организации наибольший прирост ожидается в государственном секторе, где он оценивается в текущем году в размере 2,7 тыс. человек. Численность работников в частном секторе, по оценке, в текущем году вырастет на 1,2 тыс. человек.

Наибольший прирост в относительном измерении в разрезе размеров организации ожидается среди – 3,2%, наименьший прирост среди предприятий крупного размера – его оценка составляет 0,1%.

В течение 2017 года ожидается, что предприятия и организации частной собственности увеличат штатную численность на 0,29%, государственной – на 0,32%

В абсолютных значениях преобладающий спрос будет происходить из производственной сферы: спрос со стороны сферы производства оценивается в размере 77%, или 3 тыс. человек (в том числе в промышленности – в размере 159 человек), спрос со стороны сферы услуг составляет 23%, или 0,9 тыс. человек. Из производственных секторов наибольший спрос ожидается со стороны сектора сельское хозяйство (2,6 тыс. человек, или 71,8% от совокупного спроса), из сферы услуг – со стороны сектора прочих индивидуально оказываемых услуг (0,6 тыс. человек, или 16,7% от совокупного спроса).

Наиболее востребованной профессией в сфере услуг будет являться учитель (математика и пр.) – доля от совокупного спроса в 0,9 тыс. человек составляет 22,2%, а также тренер-преподаватель по спорту (14,8%) и инженер-проектировщик (11,1%), в сфере производства – обойщик мебели (41,7% от совокупного спроса), а также оператор по термообработке (33,3%) и подсобный рабочий (8,3%).

Жамбылская область

В соответствии с данными опроса, за 2016 год в сопоставлении с февралем 2017 года численность занятых на предприятиях и организациях выросла на 0,3%, при этом микро сократили на 1,8%, малые увеличили на 0,6%, средние увеличили на 0,4%, крупные увеличили на 0,2%. В разрезе вида деятельности в 2016 году основное сокращение среди опрошенных предприятий имело место в сфере производства товаров, занятость в которой сократилась на 6,2%, в то время как сектор услуг продемонстрировал рост на 1,8%.

В течение текущего года ожидается рост занятости на 0,9%, что в абсолютном выражении составляет 6,1 тыс. человек. Наибольший прирост в относительном измерении в разрезе размеров организации ожидается среди малых предприятий – 1,8%. Наименьший прирост ожидается среди предприятий крупного размера – его оценка составляет 0,3%. В течение 2017 года ожидается, что предприятия и организации частной собственности увеличат штатную численность на 3,6%, государственной – на 0,3%. Кроме того, ожидается, что основной рост занятости будет иметь место в секторе реального производства, где он составит порядка 1,2%. В секторе услуг прирост занятости по итогам 2017 года ожидается в размере порядка 0,9%.

В абсолютном выражении наибольший прирост занятости в зависимости от размера предприятия ожидается среди малых и средних организаций. Ожидается, что совокупно на их долю в 2017 году будет приходится 5,3 тыс. человек, или 83,6% от общего роста занятости. В разрезе собственника предприятия или организации наибольший прирост ожидается в частном секторе, где он оценивается в размере 4,2 тыс. человек. Численность работников в государственном секторе, по оценке, в текущем году вырастет на 1,3 тыс. человек.

В абсолютных значениях преобладающий спрос будет происходить из производственной сферы: спрос со стороны сферы производства оценивается в размере 52%, или 3,2 тыс. человек (в том числе в промышленности – в размере 157 человек); спрос со стороны сферы услуг составляет 48%, или 2,9 тыс. человек. Из производственных секторов наибольший спрос ожидается со стороны сектора сельское хозяйство (1,6 тыс. человек, или 26,9% от совокупного спроса), из сферы услуг – со стороны сектора прочих индивидуально оказываемых услуг (1,9 тыс. человек, или 31,4% от совокупного спроса).

Наиболее востребованной профессией в сфере услуг будет являться швея (29% от совокупного спроса сферы в 2,9 тыс. человек) а также маникюрш (21,5%) и директоров медико-социальных организаций (10,8%), в сфере производства – оператор цеха по приготовлению кормов (17,7% от спроса в 3,2 тыс. человек), а также подсобный рабочий (16,1%) и главный агроном (14,5%).

Карагандинская область

В соответствии с данными опроса, за 2016 год в сопоставлении с февралем 2017 года численность занятых на предприятиях и организациях Карагандинской области выросла на 0,4%, при этом микро сократили на 12,2%, малые увеличили на 0,7%, средние увеличили на 0,1%, крупные сократили на 0,5%. В разрезе сферы деятельности в 2016 году основной прирост среди опрошенных предприятий обеспечивался за счет сферы производства товаров, занятость в которой выросла на 0,1%, в то время как сектор услуг продемонстрировал сокращение на 0,5%.

В текущем году ожидаемый прирост составит 0,8%, что в абсолютном выражении идентично 3,3 тыс. человек, при этом наибольший прирост в относительном измерении в разрезе размеров организации ожидается среди микропредприятий предприятий; ожидается, что он составит 2,9%. Наименьший прирост ожидается среди предприятий крупного размера – его оценка составляет 0,2%. В течение 2017 года ожидается, что предприятия и организации частной собственности увеличат штатную численность на 0,5%, государственной – на 1,2%.

В 2017 году ожидается, что основной рост занятости будет иметь место в секторе услуг, где он составит порядка 1,0%. В секторе реального производства прирост занятости по итогам 2017 года ожидается в размере немногим менее 0,6%.

Наибольший прирост занятости в зависимости от размера предприятия ожидается среди малых и средних организаций – 2,6 тыс. человек, или 80,6% от общего роста занятости. В разрезе собственника предприятия или организации наибольший прирост ожидается в государственном секторе – 1,8 тыс. человек. Численность работников в частном секторе в текущем году вырастет на 1,4 тыс. человек.

В абсолютных значениях преобладающий спрос будет происходить из непроизводственной сферы: спрос со стороны сферы услуг составляет 55%, или 1,8 тыс. человек; спрос со стороны сферы производства оценивается в размере 45%, или 1,5 тыс. человек (в том числе в промышленности – в размере 892 человека). Из производственных секторов наибольший спрос ожидается со стороны сектора обрабатывающей промышленности (0,6 тыс. человек, или 21,0% от совокупного спроса), из сферы услуг – со стороны сектора образования (1,1 тыс. человек, или 35% от совокупного спроса).

Наиболее востребованной специальностью в сфере услуг будет являться учитель в средней (48,1% от спроса в 1,8 тыс. человек) и начальной школе (9,3%), а также воспитатели (9,3%), в производственной сфере – швеи (24,8% от спроса в 1,5 тыс. человек), водители (13,2%) и электрослесари (5,8%).

Костанайская область

В соответствии с данными опроса, за 2016 год в сопоставлении с февралем 2017 года численность занятых на предприятиях и организациях Костанайской области сократилась на 1,3%.   Наибольший прирост занятости показал смешанный (государственная и частная) сектор, где прирост количества занятых сложился на уровне 3,3%. Незначительный прирост наблюдается в государственном секторе – 0,3%. Занятость в частном секторе по итогам 2016 года сократилась на 2,9%. В разрезе видов деятельности в 2016 году сокращение занятости среди опрошенных предприятий имело место преимущественно за счет сферы производства товаров, занятость в которой сократилась на 3,3%, в то время как сектор услуг продемонстрировал рост на 0,3%.

В текущем году рост занятости ожидается на уровне 0,9%, или 6,5 тыс. человек, при этом наибольший прирост в относительном измерении в разрезе размеров организации ожидается среди микропредприятий и составит порядка 9,7%, наименьший прирост ожидается среди предприятий крупного размера – его оценка составляет 0,5%. В течение 2017 года ожидается, что предприятия и организации частной собственности увеличат штатную численность на 1,2%, государственной – на 0,5%.

В 2017 году ожидается, что основной рост занятости будет иметь место в секторе реального производства, где он составит порядка 1%. В секторе услуг прирост занятости по итогам 2017 года ожидается в размере немногим менее 0,8%.

Наибольший прирост занятости в зависимости от размера предприятия ожидается среди малых и крупных организаций. Ожидается, что совокупно на их долю в 2017 году будет приходится 4,1 тыс. человек, или 63,3% от общего роста занятости. В разрезе собственника предприятия или организации наибольший прирост ожидается в частном секторе, где он оценивается в текущем году в размере 4,4 тыс. человек. Численность работников в государственном секторе, по оценке, в текущем году вырастет на 1,8 тыс. человек.

В абсолютных значениях спрос будет происходить в равном количестве из производственной и непроизводственной сферы. Из производственных секторов наибольший спрос ожидается со стороны сектора сельское хозяйство (2,7 тыс. человек, или 41,3% от совокупного спроса), из сферы услуг – со стороны сектора оптовая и розничная торговля (1,1 тыс. человек, или 17,5% от совокупного спроса). Наиболее востребованной профессией в сфере услуг будет являться врач-специалист (14% от совокупной потребности в 3,2 тыс. человек), а также охранники (9,3%) и механизаторы (7,8%), в производственной сфере – подсобные рабочие (23,9% от спроса в 3,3 тыс. человек), механизаторы (докер-механизаторы) – 20% и трактористы (9%).

Кызылординская область

В соответствии с данными опроса, за 2016 год в сопоставлении с февралем 2017 года численность занятых на предприятиях и организациях Кызылординской сократилась на 1,5%, при этом микроорганизации увеличили на 0,7%, малые увеличили на 0,9%, средние сократили на 4,7%, крупные увеличили на 0,3%. Таким образом, в 2016 году спрос на труд, с учетом среднего размера организации, исходил от предприятий и организаций малого размера.

По результатам опроса, проведенного в 2016 году, ожидался прирост в 1,5% - таким образом, предприятия и организации при планировании деятельности исходили из более лучшей ситуации, чем сложилась по факту. Единственным источником роста стал государственный сектор, где он составил незначительные 0,5%. В разрезе вида деятельности в 2016 году среди опрошенных предприятий в сфере производства товаров занятость сократилась на 7,7%, в то время как сектор услуг продемонстрировал рост на 0,8%.

В течение 2017 года ожидается рост на 0,6%, или 5,5 тыс. человек, при этом в абсолютных значениях преобладающий спрос будет происходить из непроизводственной сферы: спрос со стороны сферы услуг составляет 70%, или 3,9 тыс. человек; спрос со стороны сферы производства оценивается в размере 30%, или 1,6 тыс. человек (в том числе в промышленности – высвобождение в размере 37 человек).

Наибольший прирост в относительном измерении в разрезе размеров организации ожидается среди микропредприятий – 2,9%. Наименьший прирост ожидается среди предприятий среднего размера – его оценка составляет 0,3%. В течение 2017 года ожидается, что предприятия и организации частной собственности увеличат штатную численность на 0,3%, государственной – на 0,9%.

Наибольший прирост занятости в зависимости от размера предприятия ожидается среди малых и крупных организаций. Ожидается, что совокупно на их долю в 2017 году будет приходится 4,1 тыс. человек, или 74,7% от общего роста занятости. В разрезе собственника предприятия или организации наибольший прирост ожидается в государственном секторе, где он оценивается в текущем году в размере 4,8 тыс. человек. Численность работников в частном секторе, по оценке, в текущем году вырастет на 0,7 тыс. человек.

Наиболее востребованной профессией в сфере услуг в текущем год будет являться торговый представитель (17,2% от спроса в 3,9 тыс. человек), а также дневальный (13,8%) и врач-специалист (10,3%), в производственной сфере – рабочий по производству смешанной продукции (69% от потребности в 1,6 тыс. человек), а также врачи (17,2%) и шеф-повары (6,9%).

Мангистауская область

В соответствии с данными опроса, за 2016 год в сопоставлении с февралем 2017 года численность занятых на опрошенных предприятиях сократилась на 2,2%. По результатам опроса, проведенного в 2016 году, ожидалось высвобождение работников, что и наблюдается по итогам года. На фоне сокращений прирост занятости показал смешанный (государственная и иностранная) сектор, где прирост количества занятых сложился на уровне 4%. Незначительный прирост наблюдается в государственном секторе – 0,7%. В смешанном (частная и иностранная) секторе сокращение занятого населения составило 6,1%, иностранном занятость – на 4,9%, частном – на 2,8%.

В разрезе вида деятельности в 2016 году занятость среди опрошенных предприятиях в сфере производства сократилась на 2,6%, в сфере услуг – на 1,5%.

В течение текущего года ожидаемый прирост занятости составляет 1,6%, или 6 тыс. человек, при этом наибольший прирост занятости в зависимости от размера предприятия ожидается среди средних и крупных организаций – совокупно на их долю в 2017 году будет приходится 4,3 тыс. человек, или 71,9% от общего роста занятости. В разрезе собственника предприятия или организации наибольший прирост ожидается в частном секторе, где он оценивается в текущем году в размере 3 тыс. человек; численность работников в государственном секторе, по оценке, в текущем году вырастет на 0,9 тыс. человек. В течение 2017 года ожидается, что предприятия и организации частной собственности увеличат штатную численность на 1,1%, государственной – на 1,4%.

В абсолютных значениях преобладающий спрос будет происходить из непроизводственной сферы: спрос со стороны сферы услуг составляет 77%, или 4,6 тыс. человек; спрос со стороны сферы производства оценивается в размере 23%, или 1,4 тыс. человек (в том числе в промышленности – в размере 1,4 тыс. человек).

Из производственных секторов наибольший спрос ожидается со стороны сектора обрабатывающая промышленность (1 тыс. человек, или 17,1% от совокупного спроса), из сферы услуг – со стороны сектора административное и вспомогательное обслуживание (1,4 тыс. человек, или 24,5% от совокупного спроса).

Наиболее востребованной специальностью в сфере услуг будет являться строитель, использующий традиционные материалы (38,1% от спроса в 4,6 тыс. человек), а также газосварщик (4,8%) и горничная (4,8%), в производственной сфере – электрогазосварщик (43,9% от спроса в 1,4 тыс. человек), монтажник наружных трубопроводов (26,3%) и административно-управленческий персонал (17,5%).

Южно-Казахстанская область

В соответствии с данными опроса, за 2016 год в сопоставлении с февралем 2017 года численность занятых на предприятиях и сократилась на 0,6%, при этом основной спрос исходил от предприятий и организаций микро и крупного размера. По результатам опроса, проведенного в 2016 году, ожидался прирост в 1,7% - таким образом, предприятия и организации при планировании деятельности исходили из более лучшей ситуации, чем сложилась по факту.

Наибольший прирост занятости показал смешанный (государственная и частная) сектор, где прирост количества занятых сложился на уровне 1,1%, незначительный прирост наблюдается в государственном и частном секторах – по 0,8%.

В разрезе вида деятельности в 2016 году основной прирост среди опрошенных предприятий обеспечивался за счет сферы услуг, занятость в которой выросла на 0,9%, в то время как занятость в сфере производства товаров сократилась на 0,3%.

В течение текущего года ожидается прирост занятости на уровне 1,2%, что соответствует значению в 19,7 тыс. человек. Основной рост занятости будет иметь место в секторе реального производства, где он составит порядка 1,5%. В секторе услуг прирост занятости ожидается в размере 1,2%. В отраслевом разрезе сокращение ожидается в сфере горнодобывающей промышленности на 5,1% и административного и вспомогательного обслуживания на 1,9%.

Наибольший прирост занятости в зависимости от размера предприятия ожидается среди малых и крупных организаций – совокупно на их долю в 2017 году будет приходится 17,2 тыс. человек, или 87,4% от общего роста занятости. В разрезе собственника наибольший прирост ожидается в государственном секторе, где он оценивается в текущем году в размере 12,4 тыс. человек. Численность работников в частном секторе, по оценке, вырастет на 7,2 тыс. человек.

В абсолютных значениях преобладающий спрос будет происходить из непроизводственной сферы: спрос со стороны сферы услуг составляет 65%, или 12,8 тыс. человек; спрос со стороны сферы производства оценивается в размере 35%, или 6,9 тыс. человек (в том числе в промышленности – в размере 1,7 тыс. человек). Из производственных секторов наибольший спрос ожидается со стороны сектора сельское хозяйство (3,9 тыс. человек, или 19,9% от совокупного спроса), из сферы услуг – со стороны сектора информация и связь (4,6 тыс. человек, или 23,4% от совокупного спроса).

Наиболее востребованной профессией в сфере услуг будет являться врач-специалист (11,5% от спроса сферы в 12,8 тыс. человек), повар (10,4%) и программист (7,3%), в производственной сфере – оператор технологических установок (44,6% от 6,9 тыс. человек), машинист технологических насосов (26,2%) и приборист (8,4%).

Павлодарская область

В соответствии с данными опроса, за 2016 год в сопоставлении с февралем 2017 года численность занятых на предприятиях и организациях Павлодарской области увеличилась на 0,6%. Основной спрос на труд, с учетом среднего размера организации, исходил от предприятий и организаций среднего и крупного размера. По результатам опроса, проведенного в 2016 году, ожидался прирост в 0,7%, что примерно соответствует прошлогоднему уровню. В разрезе сферы деятельности в 2016 году основной прирост среди опрошенных предприятий обеспечивался за счет сферы производства товаров, занятость в которой выросла на 0,8%, в то время как занятость в секторе услуг выросла на 0,5%.

В текущем году рост занятости ожидается на уровне 2,3%, или 13,3 тыс. человек. Также ожидается, что основной рост занятости будет иметь место в секторе реального производства, где он составит порядка 3%, в то время как в секторе услуг прирост занятости по итогам 2017 года ожидается в размере немногим менее 1,3%. В отраслевом разрезе незначительное сокращение ожидается в сфере строительства (на 1,5%) и искусство, развлечение и отдых (на 0,2%). В зависимости от размера предприятия наибольший прирост ожидается среди микро и крупных организаций: совокупно на их долю в 2017 году будет приходится 10,3 тыс. человек, или 78,1% от общего роста занятости. В разрезе собственника предприятия или организации наибольший прирост ожидается в частном секторе, где он оценивается в текущем году в размере 10,9 тыс. человек. Численность работников в государственном секторе, по оценке, в текущем году вырастет на 2,3 тыс. человек.

В абсолютных значениях преобладающий спрос будет происходить из производственной сферы: спрос со стороны сферы производства оценивается в размере 60%, или 7,9 тыс. человек (в том числе в промышленности – в размере 2,7 тыс. человек), спрос со стороны сферы услуг составляет 40%, или 5,3 тыс. человек. Из производственных секторов наибольший спрос ожидается со стороны сектора сельское хозяйство (5,6 тыс. человек, или 42,3% от совокупного спроса), из сферы услуг – со стороны сектора оптовая и розничная торговля (2,6 тыс. человек, или 20% от совокупного спроса).

Наиболее востребованной профессией в 2017 году в сфере услуг будет являться учитель (математика и др.), на которую будет приходится 29,8% от совокупного спроса в 5,3 тыс. человек, а также воспитатель детского сада (8,3%) и врач-специалист (7,4%), в производственной сфере – слесарь-ремонтник (9,1% от совокупного спроса в 7,9 тыс. человек), а также тракторист (6,4 тыс. человек) и подсобный рабочий (5,7%).

Северо-Казахстанская область

В соответствии с данными опроса, за 2016 год в сопоставлении с февралем 2017 года численность занятых на предприятиях и организациях Северо-Казахстанской области увеличилась на 0,8%, при этом микро увеличили на 2,1%, малые увеличили на 0,7%, средние увеличили на 1,2%, крупные увеличили на 0,4%. Таким образом, в 2016 году основной спрос на труд, с учетом среднего размера организации, исходил от предприятий и организаций среднего и крупного размера. По результатам опроса, проведенного в 2016 году, ожидался прирост в 1,8% - таким образом, предприятия при планировании деятельности исходили из более лучшей ситуации, чем сложилась по факту. Наибольший прирост занятости показал смешанный (государственная и частная) сектор, где прирост количества занятых сложился на уровне 1,4%. В государственном секторе занятость увеличилась на 1,0%. Занятость в частном секторе экономики увеличилась на 0,1%.

В текущем году рост численности ожидается на уровне 1,6%, что в абсолютном выражении составляет 10,3 тыс. человек; наибольший прирост в относительном измерении в разрезе размеров организации ожидается среди микропредприятий – 17,4%, наименьший прирост ожидается среди предприятий крупного размера – его оценка составляет 0,1%. Кроме того, ожидается, что предприятия и организации частной собственности увеличат штатную численность на 3,1%, государственной – на 0,6%. В 2017 году ожидается, что основной рост занятости будет иметь место в секторе реального производства, где он составит порядка 2,8%. В секторе услуг прирост занятости по итогам года ожидается в размере немногим менее 1%.

Наибольший прирост занятости в зависимости от размера предприятия ожидается среди малых и средних организаций – ожидается, что совокупно на их долю в 2017 году будет приходится 8,4 тыс. человек, или 81,6% от общего роста занятости. В разрезе собственника предприятия или организации наибольший прирост ожидается в частном секторе, где он оценивается в текущем году в размере 8 тыс. человек; численность работников в государственном секторе, по оценке, в текущем году вырастет на 2,2 тыс. человек.

В абсолютных значениях преобладающий спрос будет происходить из непроизводственной сферы: спрос со стороны сферы услуг составляет 77%, или 7,9 тыс. человек; со стороны производственной сферы – в размере 23%, или 2,4 тыс. человек (в том числе в промышленности – в размере 763 человека). Наиболее востребованной профессий в сфере услуг является продавец (18% от совокупного спроса в 7,9 тыс. человек), а также врач-специалист (13,1%) и учитель (математика и др.) – 8,2%, в производственной сфере – пекарь (27,6% от спроса в 2,4 тыс. человек), подсобный рабочий (21,4%) и грузчик (10,3%).

Восточно-Казахстанская область

В соответствии с данными опроса, за 2016 год в сопоставлении с февралем 2017 года численность занятых на предприятиях и организациях Восточно-Казахстанской области выросла на 0,8%, в том числе на микропредприятиях не изменилась, малые сократили на 1,5%, средние увеличили на 0,5%, крупные увеличили на 2,3%. Таким образом, в 2016 году основной спрос на труд, с учетом среднего размера организации, исходил от предприятий и организаций среднего и крупного размера. В разрезе вида деятельности в 2016 году прирост среди опрошенных предприятий как сферы услуг, так и сферы реального производства сложился на уровне 0,8%.

В текущем году прирост занятости ожидается на уровне 1,1%, что составляет порядка 13,1 тыс. человек. Наибольший прирост в относительном измерении в разрезе размеров организации ожидается среди предприятий с общей численностью работников от пяти человек и составит 16,5%. Наименьший прирост ожидается среди предприятий крупного размера – его оценка составляет 0,5%. Кроме того, ожидается, что предприятия и организации частной собственности увеличат штатную численность на 1,9%, государственной – на 0,5%.

В 2017 году ожидается, что количество работников в сфере услуг вырастет на 1%, а в секторе реального производства прирост занятости по итогам 2017 года ожидается в размере 1,1%. Наибольший прирост занятости в зависимости от размера предприятия ожидается среди малых и крупных организаций – совокупно на их долю в 2017 году будет приходится 10,4 тыс. человек, или 80% от общего роста занятости. В разрезе собственника предприятия или организации наибольший прирост ожидается в частном секторе, где он оценивается в текущем году в размере 8,9 тыс. человек. Численность работников в государственном секторе, по оценке, в текущем году вырастет на 3,8 тыс. человек.

В абсолютных значениях преобладающий спрос будет происходить из непроизводственной сферы: спрос со стороны сферы услуг составляет 69%, или 9,1 тыс. человек; спрос со стороны сферы производства оценивается в размере 31%, или 4 тыс. человек (в том числе в промышленности – в размере 711 человек). Из производственных секторов наибольший спрос ожидается со стороны сектора сельское хозяйство (3,1 тыс. человек, или 23,9% от совокупного спроса), из сферы услуг – со стороны сектора услуги по проживанию и питанию (3,5 тыс. человек, или 27,1% от совокупного спроса).

Наиболее востребованной профессией в регионе в сфере услуг будет являться медицинская сестра (25,7% от совокупного спроса в 9,1 тыс. человек), торговый агент (15,7%), а также продавец (14,3%), в производственной сфере – строители (30,9% от спроса в 4 тыс. человек), тракторист-машинист (8,6%), бетонщик (7,4%).

г. Астана

В соответствии с данными опроса, за 2016 год в сопоставлении с февралем 2017 года численность занятых на предприятиях и организациях города Астана выросла на 4,5%, в том числе по размеру организации микро сократили на 1,7%, малые – увеличили на 5,1%, средние увеличили на 3%, а крупные увеличили на 5%. По результатам опроса, проведенного в 2016 году, ожидался прирост в 1,4% - таким образом, предприятия предполагали худшую ситуацию, чем сложилась на самом деле. Наибольший прирост занятости показал государственный сектор, где прирост количества занятых сложился на уровне 5,9%, в частном секторе занятость увеличилась на 4,3%.

В разрезе сферы деятельности в 2016 году основной прирост среди опрошенных предприятий обеспечивался за счет сферы производства товаров, занятость в которой выросла на 5,8%, в то время как сектор услуг вырос на 3,9%.

В течение текущего года ожидается, что прирост занятости составит 0,3%, что в абсолютном выражении составляет 1,6 тыс. человек. Наибольший прирост в относительном измерении в разрезе размеров организации ожидается среди микропредприятий и составит 1,1%, наименьший – среди предприятий крупного размера (0,2%). Кроме того, предприятия и организации частной собственности увеличат штатную численность на 0,2%, государственной – на 0,8%.

В 2017 году ожидается, что основной рост занятости будет иметь место в секторе услуг, где он составит порядка 0,4%; в секторе реального производства прирост занятости по итогам 2017 года ожидается в размере немногим менее 0,3%. В отраслевом разрезе значительное сокращение ожидается в сфере административного и вспомогательного обслуживания на 8% и искусство, развлечение и отдых на 0,3%. Наибольший прирост занятости в зависимости от размера предприятия ожидается среди малых и средних организаций – ожидается, что совокупно на их долю в 2017 году будет приходится 1,1 тыс. человек, или 76,5% от общего роста занятости. В разрезе собственника предприятия или организации наибольший прирост ожидается в государственном секторе, где он оценивается в текущем году в размере 1,1 тыс. человек; численность работников в частном секторе, по оценке, в текущем году вырастет на 0,5 тыс. человек.

В абсолютных значениях преобладающий спрос будет происходить из непроизводственной сферы и составит 59%, или 0,9 тыс. человек; спрос со стороны сферы производства оценивается в размере 41%, или  0,6 тыс. человек   (в том числе в промышленности – в размере 428 человек). Наиболее востребованной профессией в услугах будет являться воспитатель (23,6%), учитель (18,2%), помощник воспитателя (11,5%), в сфере производства – электросварщики (46,2%), слесари (46,2%), подсобные рабочие (7,7%).

г. Алматы

В соответствии с данными опроса, за 2016 год в сопоставлении с февралем 2017 года численность занятых на предприятиях и организациях города Алматы незначительно сократилась (на 0,2%), при этом микро сократили на 15,5%, малые сократили на 1,2%, средние увеличили на 2,3%, крупные сократили на 0,2%. Таким образом, в 2016 году спрос на труд исходил от предприятий и организаций только среднего размера. В разрезе вида деятельности в 2016 году в сфере производства товаров занятость сократилась на 2,3%, в то время как в секторе услуг выросла на 0,4%.

В течение текущего года в г. Алматы ожидается рост в размере 1,6%, или на 20,7 тыс. человек. Наибольший прирост в относительном измерении в разрезе размеров организации ожидается среди микропредприятий с общей численностью работников от пяти человек и менее - в размере 12,4%, наименьший – среди предприятий среднего размера (1,1%). Также ожидается, что предприятия и организации частной собственности увеличат штатную численность на 1,7%, государственной – на 0,7%. Основной рост занятости будет иметь место в секторе реального производства, где он составит порядка 2,1%, в секторе услуг прирост занятости ожидается в размере порядка 1,5%.

Наибольший прирост занятости в зависимости от размера предприятия ожидается среди малых и крупных организаций. Ожидается, что совокупно на их долю в 2017 году будет приходится 19,1 тыс. человек, или 92,4% от общего роста занятости. В разрезе собственника предприятия или организации наибольший прирост ожидается в частном секторе, где он оценивается в текущем году в размере 13,8 тыс. человек. Численность работников в государственном секторе, по оценке, в текущем году вырастет на 1,7 тыс. человек.

В абсолютных значениях преобладающий спрос будет происходить из непроизводственной сферы и будет составлять 77%, или 16 тыс. человек; спрос со стороны сферы производства оценивается в размере 23%, или 4,7 тыс. человек (в том числе в промышленности – в размере 2,1 тыс. человек). Из производственных секторов наибольший спрос ожидается со стороны сектора строительство (2,4 тыс. человек, или 11,9% от совокупного спроса), из сферы услуг – со стороны сектора информации и связи (2,7 тыс. человек, или 13,3% от совокупного спроса).

Наиболее востребованной профессией в сфере услуг будет являться охранник (33% от совокупного спроса), врач-специалист (17,1%), продавец (12,9%). В производственной сфере наиболее востребованной профессией в течение года ожидаются швеи (27% от совокупного спроса в 4,7 тыс. человек), подсобные рабочие (18%), а также фармацевты, портные, сборщики обуви (по 9%).