Рынок труда во 2 квартале 2019 года

По данным Комитета по статистике МНЭ РК численность населения во 2 квартале 2019 года составила 18 478 тыс. человек, наибольшее число в Алматинской области – 2 046 тыс. человек (11,1%), Туркестанской области –  1 996 тыс. человек (10,8%) и городе Алматы – 1 872 тыс. человек (10,1%).

По сравнению с 1 кварталом 2019 года увеличение численности населения составило 0,3%. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года численность населения увеличилась на 1,3%. При этом, наибольший прирост составил в городах Нур-Султан – 5,1% и Шымкент – 3,6%.

Вместе с тем, по сравнению со 2 кварталом прошлого года, в некоторых регионах отмечено незначительное уменьшение численности населения. Например, в СКО – 0,9%, ВКО и Костанайской области – 0,4%.     

Наряду с ростом численности населения страны наблюдается рост рабочей силы. Так, за прошедший квартал прирост составил 0,3%, за год - 1,4%, и по последним данным их число составило 9 205 тыс. человек. Ввиду большого количества проживающего населения, максимальное число рабочей силы приходится на Алматинскую область – 1 043 тыс. человек, город Алматы – 985 тыс. человек и Туркестанскую область – 819 тыс. человек.

В свою очередь, в связи с финансовой привлекательностью в мегаполисах и нефтедобывающих регионах растет количество рабочей силы. Наибольший годовой прирост отмечен в западных регионах (Мангистауской области – 14,1%, Атырауской области – 6,2%), в городах Нур-Султан – 6,6%, Шымкент – 4,2% и Алматы – 2,7%.

При этом, в отдельных регионах страны отмечается уменьшение указанного показателя. Так, например уменьшение численности рабочей силы в Северо-Казахстанской - 1,6%, Кызылординской и Павлодарской областях – 0,9%.     

Основная доля рабочей силы приходится на занятое население, ее численность составляет 8 763 тыс. человек или 95,2%. В сравнении со 2 кварталом 2018 года отмечается прирост численности данной категории на 1,5%. Наибольшее число занятого населения приходится на Алматинскую область (995 тыс. человек), город Алматы (935 тыс.) и Туркестанскую область (777 тыс.), т.к. в данных регионах высокая численность всей рабочей силы.

Анализ в разрезе отраслей показывает, что основная часть занятого населения трудится в сфере торговли (1 409 тыс. человек), сельском хозяйстве (1 221 тыс.), сфере образования  (1 102 тыс.) и промышленности (1 100 тыс.), где сконцентрировано более половины занятых граждан.  

При этом, основной прирост численности занятого населения в сравнении со 2 кварталом 2018 года  произошел в сфере оказания услуг по проживанию и питанию – 11,8%, прочих индивидуальных услуг – 10,5%, водоснабжения и удаления отходов – 9,2%, искусства и развлечения – 7,2%. Вместе с тем, отмечается снижение количества занятых в таких сферах как: операция с недвижимостью – 4,7%, информация и связь – 2,4%, сельское хозяйство – 1,2%.    

В последние годы в свете проведения государственной политики по обеспечению экономики страны кадрами с техническим образованием и предоставлению молодежи возможности получения бесплатного профессионального образования увеличилось количество граждан со средним профессиональным образованием. Так, по данным на второй квартал текущего года, в разрезе уровня образования преобладают занятые со средним профессиональным образованием - 41,1% (3 600,2 тыс. человек), а также с высшим образованием – 37,6% (3 294,6 тыс.).

В свою очередь, 64% или 5 608 тыс. человек работают по своей специальности, а порядка 20,5% (1 796 тыс.) работают не по специальности. Этот факт свидетельствует о постепенном взаимодействии профильных министерств при планировании государственного заказа по подготовке специалистов. В дальнейшем данный показатель должен расти с внедрением Национальной системы квалификации, который будет способствовать подготовке организациями образования специалистов с уровнем знаний соответствующих требованиям работодателей.

Показатели численности занятых граждан указывают, на то, что по сравнению со вторым кварталом прошлого года, увеличилось количество работающих на предприятиях с небольшой численностью работников, а также с численностью более 500 человек на 7,8% и 7,4%, соответственно. Более половины граждан заняты на предприятиях с численностью работников от 11 до 50 человек (2,2 тыс. человек) и численностью от 50 до 250 человек (2,3 тыс.).

Вместе с тем, основную долю занятого населения (76,1%) составляют наемные работники (6 672 тыс. человек). При этом, лидирующую позицию по их числу занимает город Алматы – 863 тыс. человек (92,3% занятого населения региона), Алматинская область –  721 тыс. (72,5%) и Карагандинская область – 595 тыс. (91,5%).

В сравнении со 2 кварталом 2018 года общий прирост численности наемных работников по республике составил 1,5%. При этом, наблюдается рост числа наемных работников в отдельных регионах (Мангистауская область - 17,5%, Атырауская область - 4,4%, г.Нур-Султан - 3,4%). Наряду с этим, в ряде региона отмечается сокращение численности наемных рабочих (Северо-Казахстанская – 1,4%, Кызылординская – 0,7% и Восточно-Казахстанская – 0,5%).

В разрезе отраслей экономики наибольшее число наемных работников в сфере образования (1 073 тыс. человек), промышленности (1 050 тыс.) и торговли (725 тыс.).  В сравнении со 2 кварталом 2018 года наблюдается прирост числа наемных работников в сфере прочих индивидуальных услуг на 14,9%, услуг по проживанию и питанию - 14,3%, сельском хозяйстве – 11,4%.

В общей структуре занятого населения порядка четверти составляют занятые других категорий. По данным статистики их число составляет 2 090 тыс. человек. При этом необходимо отметить, что численность сильно отличается в зависимости от региона. Так, если в Туркестанской области – 355 тыс. человек, Алматинской области – 274 тыс., Восточно-Казахстанской области – 200 тыс., Жамбылской области – 177 тыс., то на западе страны их численность в несколько раз меньше вышеуказанных регионов (Мангистауская область – 19,3 тыс. человек, Атырауская область – 37,7 тыс.). Причинами данного факта является малочисленность населения указанных областей западного региона, а также то, что порядка 90% занятого населения являются наемными работниками (Мангистауская область – 93,8%, Атырауская область – 88,1%).    

За последний год численность занятых других категорий в масштабе республики увеличилась незначительно, лишь на 1,3%. Однако, по отдельным регионам вследствие экономической активности наблюдаются значительные изменения. Так, наибольший прирост их численности зафиксирован в городе Нур-Султан – 49%, Атырауской области – 21,7% и городе Шымкент – 11,9%. Вместе с тем, в таких областях как Мангистауская и Павлодарская наблюдается уменьшение числа на 19,6% и 4,4% соответственно.

В разрезе отраслей экономики выделяются две основные отрасли экономики, в которых сосредоточены 68% занятых граждан, не являющиеся наемными работниками: сельское хозяйство (728,3 тыс. человек) и торговля (684,3 тыс.). В горнодобывающей промышленности, электро- и энергоснабжении данная категория лиц отсутствует, однако наблюдается высокие темпы роста их числа в сферах водоснабжения и удаления отходов – 444,8%, образования – 179%, информации и связи – 109% и финансов и страховании – 107,6%.  

Необходимо отметить, что на отечественном рынке труда остаются не задействованы 442 тыс. безработных граждан. При этом,  в южных регионах страны в связи с большой численностью населения отмечается наибольшее количество безработных граждан, несмотря на высокую долю занятых: город Алматы – 50,3 тыс. человек, Алматинская область – 48,0 тыс., Туркестанская область – 42,1 тыс. Отрицательная динамика роста численности безработных в сравнении с аналогичным периодом прошлого года наблюдается в отдельных регионах страны (Мангистауская область – 12,7%, Атырауская область – 6,5%, г.Нур-Султан – 5,7%).

Согласно статданным в разрезе возрастных групп наибольшее число безработных граждан наблюдается в возрасте 25-34 лет - 38,5% (169,9 тыс. человек), наименьшее – 65 и старше – 0,6% (2,5 тыс.).

При этом, большинство безработных имеют среднее профессиональное (41,4%) либо высшее образование (33%), и в сравнении со вторым кварталом прошлого года их число увеличилось на 10,3% и 17,3%, соответственно. Причиной тому отсутствие возможности трудоустройства у выпускников – 24,8% (нет возможности найти работу 93,5 тыс. человек, отсутствие работы после обучения – 14,3 тыс.) и текучесть кадров – 35,5% (увольнение по собственному желанию – 116,8 тыс., увольнение в связи с окончанием срока договора или контракта – 37,5 тыс.).

Одной из причин текучести кадров является неоднородность заработной платы в зависимости от региона и отрасли экономики.

Номинальная заработная плата на 2 квартал 2019 года по сравнению с аналогичным периодам прошлого года увеличилась на 14,6% (за квартал текущего года – 10,7%) и составляет 186,5 тыс. тенге. Самая высокая, номинальная заработная плата в Атырауской области – 325 тыс. тенге, также данный показатель выше среднереспубликанского в Мангистауской области – 289,6 тыс., городах Нур-Султан – 287,7 тыс. и Алматы – 227,4 тыс. тенге.

В разрезе отраслей наиболее высокая номинальная заработная плата наблюдается в сфере финансов и страхования – 458 тыс. тенге, горнодобывающей промышленности – 387,3 тыс, профессиональной и научной деятельности – 315,1 тыс. тенге. Вместе с тем, самые низкий уровень заработной платы в сельском хозяйстве – 112,9 тыс.тенге, сфере водоснабжения и удаления отходов – 121,2 тыс.тенге, здравоохранения – 134,2 тыс. тенге и образования – 136,6 тыс.тенге. 

В свою очередь, прирост реальной заработной платы по сравнению с аналогичным периодом прошлого года составил 8,9%. Однако, в 7 регионах страны темпы роста ниже среднереспубликанского значения, наименьший прирост в Мангистауской области – 2,4%, Атырауской области – 5,4% и городе Алматы – 6%. В разрезе отраслей экономики высокий темп роста реальной заработной платы в сферах финансов и страхования – 29,8%, искусства и развлечения – 20,8% и операций с недвижимостью – 14,9%. В свою очередь, низкий темп роста наблюдается в транспорте и складировании – 1,2%, горнодобывающей промышленности – 2,7%, прочих индивидуальных услугах – 3,1%. В сфере услуг по проживанию и питанию отмечено уменьшение реальной заработной платы на 2,7%.