Жарияланымдар

Қазақстанның еңбек нарығын тұтастай қарастыра отырып, 2021 жылғы 4-тоқсанда 2021 жылғы 3-тоқсанмен салыстырғанда жұмыс күшінің жалпы санының 1,3 мың адамға қысқаруы байқалады, алайда жылдық мәнде 0,3% - ға немесе 29,9 мың адамға 9 262 мың адамға дейін өсу байқалады. Бұған өткен жылдың 1-тоқсанымен салыстырғанда жұмыспен қамтудың жалпы 0,4% - ға немесе 30,8 мың 8 811,9 мың адамға дейін өсуі ықпал етті. 
14.03.2022
The first National Report titled The Labour Market in Kazakhstan: Development in the face of a New Reality has been drafted by analysts of JSC Workforce Development Center (hereinafter – WDC). It compiles up-to-date information on global trends, current challenges, ongoing changes in the economy and the labour market, including those influenced by the COVID-19 pandemic, government support on employment, and identifies key factors for the future competitiveness of the labour force.
06.12.2021
ҚР СЖРА ҰСБ статистикалық деректеріне сәйкес жұмыс берушінің қаражаты есебінен оқытылған жалдамалы қызметкерлердің саны 2020 жылы 484 мың адамды немесе тізімдік санның 13% - ын құрады (есепті жылдың соңында). Өз кезегінде, бір жыл ішінде көрсеткіш абсолютті түрде 21%-ға немесе 128 мың адамға азайды және соңғы 5 жылдағы ең төменгі көрсеткіш болып табылады, және бұл COVID-19 пандемиясының салдарымен байланысты екендігі анық. Бұл ретте, 2016 жылдан бастап 2019 жылға дейін оқытылған қызметкерлердің...
06.12.2021
ТАЛҚЫЛАУҒА АРНАЛҒАН БАЯНДАМА  Карантин туу деңгейіне қалай әсер етеді?    Қайырбек Аяшев 2021 жыл, қараша АБСТРАКТ: Баяндамада соңғы 5-6 жылдағы, соның ішінде пандемия кезеңін қоса алғанда, кейбір елдерде, соның ішінде Қазақстанда дүниеге келген балалар санының динамикасы талданады. Талдау зерттелген елдердің көпшілігінде карантин және соған байланысты шаралар, сайып келгенде, бала тууға кері әсерін тигізгенін көрсетті. 2020 жылы Қазақстанда туу көрсеткішінің күрт өсуіне көп балалы отбасыларға...
30.11.2021
Дағдарыстан кейін қалпына келу кезеңінде Қазақстанның еңбек нарығы пандемияға дейінгі көрсеткіштерге оралады, бірақ кейбір құрылымдық өзгерістер орын табады. Қашықтан жұмыспен қамтудың салыстырмалы түрде таралуына қарамастан, 3-тоқсанда қашықтан жұмыс істейтіндер саны айтарлықтай төмендеді. Шектеу шараларын жеңілдете отырып, қызмет көрсету, оның ішінде ақпарат және байланыс, сауда және денсаулық сақтау салаларындағы жұмыспен қамту көлемі өсті. Сонымен қатар, жұмыспен қамту құрылымы өзін-өзі...
30.11.2021
2021 жылғы 2-тоқсанда еңбек нарығындағы жағдай пандемия салдарынан тұрақты қалпына келтірілуде. Еңбек нарығындағы үрдістер өзгеруде, жұмыспен қамтудың икемді нысандары қарқын алуда, азаматтар өз бизнестерін белсенді дамытуда. Осылайша, 2020 жылдың ұқсас кезеңімен салыстырғанда өзін-өзі жұмыспен қамтығандар саны 2,9% - ға (+60,2 мың адам), ал жалдамалы қызметкерлер саны 0,6% - ға (+41,1 мың адам) ұлғайды.
01.09.2021
Ағымдағы жылдың 1 тоқсанында еңбек нарығындағы жағдай тұрақты түрде қалпына келтіріліп, коронакризистің жағымсыз салдарын бәсеңдетеді. Жұмыс күшінің саны өткен жылдың 4 тоқсанымен салыстырғанда 35 мың адамға (0,4%) артып, 9 232 мың адамды құрады. Осындай жағдайды жұмыспен қамтылғандар құрылымында да байқауға болады, олардың саны жалпы 36,6 мыңға артып, 8 781,1 мың адамды құрады, оның ішінде өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға (+9,4 мың адам) қарағанда жалдамалы (+27,2 мың адам) адамдардың...
15.06.2021
Кадрларға деген қажеттіліктің қысқа мерзімді болжамы үш сценарий бойынша - негізгі, оптимистік және пессимистік сценарийлер бойынша әзірленген. Болжау кезеңі: 2021 жылдың II-IV тоқсандары және 2022 жылдың I тоқсаны. Сонымен, болжамға сәйкес, 2021 жылдың екінші тоқсанынан бастап 2022 жылдың бірінші тоқсанына дейінгі кезеңде Қазақстанда электрондық еңбек биржасында пессимистік сценарий бойынша 920 мың бос жұмыс орындарына хабарландыру орналастырылады деп күтілуде, негізгі сценарий бойынша – 1085...
11.05.2021

Беттер