Жарияланымдар

Дүниежүзілік экономикалық форум шілде айында «Жаһандық гендерлік алшақтық 2022» баяндамасын ұсынды, онда халықаралық ұйымдардың өзекті статистикасы және компаниялар басшыларының сауалнамасы негізінде гендерлік теңдіктегі прогреске қол жеткізу бойынша елдердің рейтингі жасалды. Егер Қазақстанды қарастыратын болсақ, еліміз рейтингіде 80-ші орыннан 65-орынды (72%) иеленеді, көршілес болып, Италиядан, Израильден, Грузиядан немесе Сингапурдан кейін қалып, бірақ бұл ретте Словакия, Моңғолия, Чехия,...
22.07.2022
Ресми статистикаға сәйкес, 2021 жылы жалпы жұмыс күшінің саны 9,26 миллион адамды құрады, бұл 2020 жылмен салыстырғанда 0,8%-ға және 2019 жылғы пандемияға дейінгі кезеңмен салыстырғанда 0,4%-ға өсті. Қазақстандағы жұмыс күшіндегі өзгерістердің оң динамикасы жұмыспен қамтылғандар санының 2020 жылғы 8,73 миллионнан 2021 жылы 8,81 миллион адамға дейін ұлғаюымен, негізінен өзін-өзі жұмыспен қамтығандар санының өсуімен байланысты. Осылайша, бір жыл ішінде олардың саны 2,5%-ға өсіп, 2097 мың адамды...
28.06.2022
Қазақстанның еңбек нарығын тұтастай қарастыра отырып, 2021 жылғы 4-тоқсанда 2021 жылғы 3-тоқсанмен салыстырғанда жұмыс күшінің жалпы санының 1,3 мың адамға қысқаруы байқалады, алайда жылдық мәнде 0,3% - ға немесе 29,9 мың адамға 9 262 мың адамға дейін өсу байқалады. Бұған өткен жылдың 1-тоқсанымен салыстырғанда жұмыспен қамтудың жалпы 0,4% - ға немесе 30,8 мың 8 811,9 мың адамға дейін өсуі ықпал етті. 
14.03.2022
The first National Report titled The Labour Market in Kazakhstan: Development in the face of a New Reality has been drafted by analysts of JSC Workforce Development Center (hereinafter – WDC). It compiles up-to-date information on global trends, current challenges, ongoing changes in the economy and the labour market, including those influenced by the COVID-19 pandemic, government support on employment, and identifies key factors for the future competitiveness of the labour force.
06.12.2021
ҚР СЖРА ҰСБ статистикалық деректеріне сәйкес жұмыс берушінің қаражаты есебінен оқытылған жалдамалы қызметкерлердің саны 2020 жылы 484 мың адамды немесе тізімдік санның 13% - ын құрады (есепті жылдың соңында). Өз кезегінде, бір жыл ішінде көрсеткіш абсолютті түрде 21%-ға немесе 128 мың адамға азайды және соңғы 5 жылдағы ең төменгі көрсеткіш болып табылады, және бұл COVID-19 пандемиясының салдарымен байланысты екендігі анық. Бұл ретте, 2016 жылдан бастап 2019 жылға дейін оқытылған қызметкерлердің...
06.12.2021
ТАЛҚЫЛАУҒА АРНАЛҒАН БАЯНДАМА  Карантин туу деңгейіне қалай әсер етеді?    Қайырбек Аяшев 2021 жыл, қараша АБСТРАКТ: Баяндамада соңғы 5-6 жылдағы, соның ішінде пандемия кезеңін қоса алғанда, кейбір елдерде, соның ішінде Қазақстанда дүниеге келген балалар санының динамикасы талданады. Талдау зерттелген елдердің көпшілігінде карантин және соған байланысты шаралар, сайып келгенде, бала тууға кері әсерін тигізгенін көрсетті. 2020 жылы Қазақстанда туу көрсеткішінің күрт өсуіне көп балалы отбасыларға...
30.11.2021
Дағдарыстан кейін қалпына келу кезеңінде Қазақстанның еңбек нарығы пандемияға дейінгі көрсеткіштерге оралады, бірақ кейбір құрылымдық өзгерістер орын табады. Қашықтан жұмыспен қамтудың салыстырмалы түрде таралуына қарамастан, 3-тоқсанда қашықтан жұмыс істейтіндер саны айтарлықтай төмендеді. Шектеу шараларын жеңілдете отырып, қызмет көрсету, оның ішінде ақпарат және байланыс, сауда және денсаулық сақтау салаларындағы жұмыспен қамту көлемі өсті. Сонымен қатар, жұмыспен қамту құрылымы өзін-өзі...
30.11.2021
2021 жылғы 2-тоқсанда еңбек нарығындағы жағдай пандемия салдарынан тұрақты қалпына келтірілуде. Еңбек нарығындағы үрдістер өзгеруде, жұмыспен қамтудың икемді нысандары қарқын алуда, азаматтар өз бизнестерін белсенді дамытуда. Осылайша, 2020 жылдың ұқсас кезеңімен салыстырғанда өзін-өзі жұмыспен қамтығандар саны 2,9% - ға (+60,2 мың адам), ал жалдамалы қызметкерлер саны 0,6% - ға (+41,1 мың адам) ұлғайды.
01.09.2021

Беттер