Корпоративтік басқару

«Еңбек ресурстарын дамыту орталығы» АҚ Директорлар кеңесінің 2020 жылға арналған жұмыс жоспары

«Еңбек ресурстарын дамыту орталығы» АҚ Директорлар кеңесінің
2020 жылға арналған жұмыс жоспары

№ р/с	Директорлар кеңесі қарайтын мәселелер	Ай	Жауапты орындаушылары	Аяқтау нысаны
1	Аудиторлық ұйымның 2019 жылға «ЕРДО» АҚ аудитін жүргізу үшін қызметтердің ақысын төлеу мөлшерін анықтау туралы	Наурыз	Аукенова Г.Д.	ДК шешімі
2	«ЕРДО» АҚ 2019 жылға арналған жылдық қаржылық есептілікті алдын ала бекіту	Сәуір	Аукенова Г.Д.

13.12.2019

«Еңбек ресурстарын дамыту орталығы» АҚ директорлар Кеңесінің 2019 жылға арналған жұмыс жоспары

«Бекітілген»
«Еңбек ресурстарын дамыту орталығы» АҚ
директорлар Кеңесі
№ 7 2018 ж. «20» қараша

«Еңбек ресурстарын дамыту орталығы» АҚ - (бұдан әрі - «ЕРДО» АҚ) директорлар Кеңесінің 2019 жылға арналған жұмыс жоспары

№
р/б

Директорлар Кеңесі қарайтын мәселелер

Жиналыстың өткізілетін күні

Жауапты орындаушылары

Аяқтау нысаны

18.03.2019

Директорлар кеңесі жұмысының жоспары

«Еңбек ресурстарын дамыту орталығы» АҚ - (бұдан әрі - «ЕРДО» АҚ)

директорлар Кеңесінің 2018 жылға арналған

жұмыс жоспары

№ п/п	Директорлар Кеңесінің отырысының қарауына енгізілетін мәселелер	Отырысты өткізудің жоспарланатын күні	Жауапты орындаушылар	Аяқтау үлгісі
1	Аудиторлық ұйымның «ЕРДО» АҚ аудитін жүргізу үшін қызметтердің ақысын төлеу мөлшерін анықтау туралы

01.10.2018

«Еңбек ресурстарын дамыту орталығы» акционерлік қоғамын корпоративтік басқару Кодексі

2017 жылғы ___ ____________

Қазақстан Республикасының

Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау

Министрінің № _______

Бұйрығымен бекітілген

«Еңбек ресурстарын дамыту орталығы» акционерлік қоғамын корпоративтік басқару Кодексі

1 Бөлім. Жалпы ереже

1. «Еңбек ресурстарын дамыту орталығы» акционерлік қоғамын корпоративтік басқару Кодексі (әрі қарай - Кодекс) қоғам (бұдан әрі – Қоғам) ішіндегі және басқа мүдделі тараптармен қатынастарда тиімділікті, транспаренттілікті, есеп берушілікті, іскерлік этиканың жоғары деңгейін қамтамасыз ету үшін Қоғам өз қызметі процесінде басшылыққа алатын ережелер мен ұсынымдардың жиынтығы болып табылады

Тіркелген файл:

по ККУ ЦРТР.pdf

14.07.2017

Қоғамның корпоративті хатшысы туралы ереже

«Жұмыспен қамту проблемалары жөніндегі ақпараттық-талдау орталығы» АҚ Директорлар кеңесінің 2016 жылғы 28 наурыздағы № 6 шешімімен БЕКІТІЛДІ

КОРПОРАТИВТІК ХАТШЫ ТУРАЛЫ ЕРЕЖЕ

«ЖҰМЫСПЕН ҚАМТУ ПРОБЛЕМАЛАРЫ ЖӨНІНДЕ АҚПАРАТТЫҚ-ТАЛДАУ ОРТАЛЫҒЫ» АҚ

1. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕ

1.1. «Жұмыспен қамту проблемалары жөніндегі ақпараттық-талдау орталығы» акционерлік қоғамының (одан әрі-Қоғам) корпоративтік хатшы туралы осы Ереже (одан әрі - Ереже) Қазақстан Республикасының «Акционерлік қоғамдар туралы» Заңының негізінде әзірленді.

14.07.2016

Іздестіру формасы