Об организации социальных рабочих мест для лиц из целевых групп

Одной из мер защиты от безработицы в РК является трудоустройство граждан из целевых групп на социальные рабочие места, организованные из средств местного бюджета. Социальное рабочее место - рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с местным исполнительным органом, для трудоустройства безработных из целевых групп с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату их труда. С 2011 года социальные рабочие места организовываются так же и из средств Республиканского бюджета в рамках реализации Программы Дорожная карта занятости 2020.

За восемь месяцев текущего года на социальные рабочие места местными органами занятости трудоустроено 14 708 чел. (учетом участников ДКЗ 2020), из которых 46,6% - женщины, 12%  малообеспеченные граждане, 12,1% - молодежь в возрасте до 21 года, 7% – инвалиды, 5% одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей.

Высокий охват по трудоустройству граждан на  социальные рабочие места в Павлодарской области – 1 619 чел., Актюбинской – 1 527 чел, Южно-Казахстанской- 1 436 чел., Восточно-Казахстанской 1219 чел., Жамбылской – 1054 и Западно-Казахстанской – 1005 чел., соответственно.

Наименьшее число социальных рабочих мест организовано в г. Астане – 113 чел.,  Атырауской  и Кызылординской областях более 300 чел.

Заработная плата на одного работника в среднем по республике составила 35 тыс. тенге. 

23.11.2015
149