Определение потребности в кадрах Пятилетний прогноз (2017-2022 гг.)

В рамках работ по определению востребованных профессий на среднесрочный период изначально была разработана сценарная модель прогнозной демографической ситуации в разрезе регионов Казахстана. В данной модели учтены в разрезе возрастов и возрастных групп учтены такие показатели, как рождаемость и смертность в городской и сельской местности, миграция по полу и типу местности, а также определенные уровни экономической активности, свойственные каждой из возрастных групп в разрезе пола, региона и типа местности проживания. С учетом фактически сложившихся показателей с помощью модели разработаны четыре сценария, из которых два – базовый, предполагающий сохранение ключевых параметров демографии на уровне 2015 года, и умеренный, в основу которого взяты усредненные значения ключевых параметров, отобраны для дальнейшего применения при разработке прогноза потребности в кадрах.

При реализации базового сценария предполагается, что совокупная численность населения вырастет к 2022 году до 18 млн. 985 тыс. человек, что аналогично приросту в 1 млн. 212 тыс. человек. Наибольший прирост ожидается в Мангистауской области (20,1%), г.г. Астана (17,8%) и Алматы (+12,8%), а сокращение численности – в Костанайской (-1,2%), Восточно-Казахстанской (-1,3%) и Северо-Казахстанской областях (-5,3%).

В случае реализации умеренного сценария численность населения вырастет на 1 млн. 164 тыс. человек, что на 48 тыс. человек меньше, чем в базовом сценарии. В этом случае ожидаемая численность населения РК составит 18 млн. 930 тыс. человек, при этом из тройки лидеров выпадет г. Алматы, а вместо него войдет Южно-Казахстанская область с ожидаемым приростом в 11,6% к оценочной численности за 2016 год.

Численность населения в трудоспособном возрасте составит к 2022 году в базовом сценарии 11 млн. 484 тыс. человек, умеренном – 11 млн. 496 тыс. человек, а численность рабочей силы9 млн. 118 тыс. человек и 9 млн. 189 тыс. человек соответственно. При этом в базовом сценарии наибольший прирост ожидается в таких регионах, как Мангистауская область, г.г. Астана и Алматы, а сокращение – в шести регионах РК, при этом наиболее существенное – в Северо-Казахстанской (-9,7%) и Восточно-Казахстанской (-8,2%) областях.

Оценка спроса на труд, сформированная на основании подбора наиболее подходящего уравнения тренда к исторически сложившейся численности работников, в базовом сценарии составляет к 2022 году 8 млн. 712 тыс. человек, в умеренном – 8 млн. 738 тыс. человек. Наибольшее сокращение спроса ожидается в сфере сельского хозяйства, где оценка выбытия работников составляет 293 тыс. человек в базовом и 281 тыс. человек – в умеренном сценарии, а наибольший прирост – в сфере оказания прочих индивидуальных услуг (на уровне в 140 тыс. человек для обоих сценариев). Уровень безработицы в целом схож в обоих сценариев и ожидается к 2022 году на уровне 4,8-4,9%.

В описанных ранее условиях базового сценария ожидается, что всего в экономике РК к 2022 году будет занято на 43,5 тыс. человек больше, чем в текущем (2017) году, в условиях умеренного – на 53,8 тыс. человек больше, что и представляет собой суммарную оценку чистого спроса на труд. При этом в рамках перетока работников из отрасли в отрасль, связанного с изменением структурного спроса на рабочую силу, ожидается, что количество нанятых или трудоустроенных работников к 2022 году будет составлять порядка 583 тыс. человек, а количество уволенных либо уволившихся работников порядка 539 тыс. человек. При этом совокупная потребность в новых работниках составляет порядка 328 тыс. человек, из которых около 285 тыс. человек будут составлять ранее уволенные или переквалифицировавшиеся работники.

В таковых условиях наиболее востребованными работниками будут являться учителя в средней школе, оценка требуемого количества которых составляет порядка 45 тыс. человек, а также иные работники, оказывающие индивидуальные услуги (парикмахеры, визажисты, косметологи, слуги, рабочие химической чистки и крашения, работники прачечных, рабочие индивидуального пошива и ремонта одежды и обуви, работники по ремонту квартир, мебели, электробытовых приборов, теле- и радиоаппаратуры, работники фотостудий и т.п.)40,5 тыс. человек. Востребованными являться будут также такие профессии, как работники системы общественного питания (25 тыс. человек), водители (12,1 тыс. человек), средний медицинский персонал (11,4 тыс. человек).

Акмолинская область

При реализации базового сценария численность населения региона к 2022 году увеличится до 783 тыс. человек. В сравнении с оценкой численности населения за 2016 год, прирост к концу прогнозируемого периода составит 36,2 тыс. человек. В процентном соотношении среднегодовой прирост будет составлять порядка 0,8% от текущей численности, а в итоге к 2022 году численность населения вырастет на 4,8%.

В базовом сценарии численность рабочей силы, то есть предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 433,1 тыс. человек, соответствующий прирост по отношению к 2016 году оценивается в количестве 3,1 тыс. человек. В относительном измерении совокупный прирост составит немногим более 0,7% по отношению к количеству рабочей силы в 2016 году. К концу периода прогноза ожидается стабилизация численности рабочей силы.

В этом же сценарии численность занятых, то есть баланса спроса и предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 412,7 тыс. человек. Соответствующий прирост по отношению к 2017 году оценивается в количестве 2,8 тыс. человек. В относительном измерении совокупный прирост составит немногим менее 0,7% по отношению к количеству рабочей силы в 2017 году.

Более всего вырастет численность занятых в обрабатывающей промышленности – на 9,7 тыс. человек, или на 31,2%, наибольшее снижение численности работников ожидается в сельском хозяйстве – на 8,9 тыс. человек, или 6,6%.

Уровень безработицы к 2022 году оценивается в размере 4,7%.

Количество нанятых или трудоустроенных работников к 2022 году достигнет значения в 11 тыс. человек, наиболее нанимаемыми или трудоустроенными будет категория неквалифицированных работников, общих для всех отраслей 1,3 тыс. человек, или 11,6%.

Численность уволенных или уволившихся к 2022 году оценивается на уровне 8,5 тыс. человек, в профессиональном разрезе наибольшую долю будут составлять неквалифицированные работники сельского хозяйства1,6 тыс., или 18,9%.

В связи с перетоком рабочей силы из других отраслей количество новых работников, востребованных на рынке труда в связи с изменением структуры спроса, оценивается в размере 6,9 тыс. человек, из которых наиболее востребованными будут являться работники организаций общественного питания в количестве 0,9 тыс. человек, или 13,7% от совокупного количества.

Актюбинская область

При реализации базового сценария численность населения региона к 2022 году увеличится до 907 тыс. человек. В сравнении с оценкой численности населения за 2016 год, прирост к концу прогнозируемого периода составит 66,7 тыс. человек. В процентном соотношении среднегодовой прирост будет составлять порядка 1,3% от текущей численности, а в итоге к 2022 году численность населения вырастет на 6,6%.

В базовом сценарии численность рабочей силы, то есть предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 433,1 тыс. человек, соответствующий прирост по отношению к 2016 году оценивается в количестве 3,1 тыс. человек. В относительном измерении совокупный прирост составит немногим более 0,7% по отношению к количеству рабочей силы в 2016 году. К концу периода прогноза ожидается ускорение сокращения численности рабочей силы.

В этом же сценарии численность занятых, то есть баланса спроса и предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 424,8 тыс. человек. Соответствующий прирост по отношению к 2017 году оценивается в количестве 0,6 тыс. человек. В относительном измерении совокупный прирост составит немногим менее 0,1% по отношению к количеству рабочей силы в 2017 году.

Более всего вырастет численность занятых в торговле – на 8 тыс. человек, или на 14,9%, наибольшее снижение численности работников ожидается в обрабатывающей промышленности – на 1,7 тыс. человек, или 6%.

Уровень безработицы к 2022 году оценивается в размере 4,5%.

Количество нанятых или трудоустроенных работников к 2022 году достигнет значения в 17 тыс. человек, наиболее нанимаемыми или трудоустроенными будет категория продавцов магазинов и демонстраторов товаров 2,6 тыс. человек, или 15,4%.

Численность уволенных или уволившихся к 2022 году оценивается на уровне 16,4 тыс. человек, в профессиональном разрезе наибольшую долю будут составлять неквалифицированные работники сельского хозяйства9,6 тыс. человек, или 58,4%.

В связи с перетоком рабочей силы из других отраслей количество новых работников, востребованных на рынке труда в связи с изменением структуры спроса, оценивается в размере 11,6 тыс. человек, из которых наиболее востребованными будут являться продавцы магазинов и демонстраторы товаров в количестве 2,6 тыс. человек, или 22,5% от совокупного количества.

Алматинская область

При реализации базового сценария численность населения региона к 2022 году увеличится до 2 млн. 99 тыс. человек. В сравнении с оценкой численности населения за 2016 год, прирост к концу прогнозируемого периода составит 140,5 тыс. человек. В процентном соотношении среднегодовой прирост будет составлять порядка 1,2% от текущей численности, а в итоге к 2022 году численность населения вырастет на 7,0%.

В базовом сценарии численность рабочей силы, то есть предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 1 млн. 34 тыс. человек. На период прогноза численности рабочей силы будет иметь ровную тенденцию роста и будет оставаться на уровне около 1 млн. 35 тыс. человек.

 В этом же сценарии численность занятых, то есть баланса спроса и предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 985 тыс. человек. Соответствующий прирост по отношению к 2017 году будет отрицательным и оценивается в количестве 0,6 тыс. человек. В относительном измерении совокупное сокращение составит немногим менее 0,1% по отношению к количеству рабочей силы в 2017 году.

Более всего вырастет численность занятых в строительстве – на 28,2 тыс. человек, или на 49,1%, наибольшее снижение численности работников ожидается в сельском хозяйстве – на 80 тыс. человек, или 28,5%.

Уровень безработицы к 2022 году оценивается в размере 4,8%.

Количество нанятых или трудоустроенных работников к 2022 году достигнет значения в 89 тыс. человек, наиболее нанимаемыми или трудоустроенными будет категория неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики 9,4 тыс. человек, или 10,6%.

Численность уволенных или уволившихся к 2022 году оценивается на уровне 90 тыс. человек, в профессиональном разрезе наибольшую долю будут составлять неквалифицированные работники сельского хозяйства29,0 тыс. человек, или 32,4%.

В связи с перетоком рабочей силы из других отраслей количество новых работников, востребованных на рынке труда в связи с изменением структуры спроса, оценивается в размере 60,3 тыс. человек, из которых наиболее востребованными будут являться продавцы магазинов и демонстраторы товаров в количестве 5,4 тыс. человек, или 9,0% от совокупного количества.

Атырауская область

При реализации базового сценария численность населения региона к 2022 году увеличится до 666 тыс. человек. В сравнении с оценкой численности населения за 2016 год, прирост к концу прогнозируемого периода составит 66,3 тыс. человек. В процентном соотношении среднегодовой прирост будет составлять порядка 1,8% от текущей численности, а в итоге к 2022 году численность населения вырастет на 10,6%.

В базовом сценарии численность рабочей силы, то есть предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 317 тыс. человек, соответствующий прирост по отношению к 2016 году оценивается в количестве 11 тыс. человек. В относительном измерении совокупный прирост составит немногим более 3,6% по отношению к количеству рабочей силы в 2016 году. На период прогноза численности рабочей силы будет иметь ровную тенденцию роста.

В этом же сценарии численность занятых, то есть баланса спроса и предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 302 тыс. человек. Соответствующий прирост по отношению к 2017 году оценивается в количестве 7,7 тыс. человек. В относительном измерении совокупный прирост составит немногим менее 2,6% по отношению к количеству рабочей силы в 2017 году.

Более всего вырастет численность занятых в отрасли прочие индивидуальные услуги – на 7,4 тыс. человек, или на 94,2%, наибольшее снижение численности работников ожидается в строительстве – на 10,8 тыс. человек, или 20,8%.

Уровень безработицы к 2022 году оценивается в размере 5,1%.

Количество нанятых или трудоустроенных работников к 2022 году достигнет значения в 21,2 тыс. человек, наиболее нанимаемыми или трудоустроенными будет категория работники организаций общественного питания 2,8 тыс. человек, или 13,5%.

Численность уволенных или уволившихся к 2022 году оценивается на уровне 13,5 тыс. человек, в профессиональном разрезе наибольшую долю будут составлять математики, статистики и специалисты родственных профессий1,5 тыс. человек, или 11,1%.

В связи с перетоком рабочей силы из других отраслей количество новых работников, востребованных на рынке труда в связи с изменением структуры спроса, оценивается в размере 14 тыс. человек, из которых наиболее востребованными будут являться работники организаций общественного питания в количестве 2,7 тыс. человек, или 20,1% от совокупного количества.

Западно-Казахстанская область

При реализации базового сценария численность населения региона к 2022 году увеличится до 664 тыс. человек. В сравнении с оценкой численности населения за 2016 год, прирост к концу прогнозируемого периода составит 25,3 тыс. человек. В процентном соотношении среднегодовой прирост будет составлять порядка 0,6% от текущей численности, а в итоге к 2022 году численность населения вырастет на 3,9%.

В базовом сценарии численность рабочей силы, то есть предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 325,3 тыс. человек, соответствующий прирост по отношению к 2016 году будет отрицательным и оценивается в количестве 10,8 тыс. человек. В относительном измерении снижение составит 3,2% по отношению к количеству рабочей силы в 2016 году. На период прогнозирования снижение численности будет иметь ускоряющуюся тенденцию.

В этом же сценарии численность занятых, то есть баланса спроса и предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 310,3 тыс. человек. Соответствующий прирост по отношению к 2017 году будет отрицательным и оценивается в количестве 8,8 тыс. человек. В относительном измерении снижение составит 2,7% по отношению к количеству рабочей силы в 2017 году.

Более всего вырастет численность занятых в торговле – на 3,1 тыс. человек, или на 7,8%, наибольшее снижение численности работников ожидается в сельском хозяйстве – на 13,4 тыс. человек, или 18,4%.

Уровень безработицы к 2022 году оценивается в размере 4,7%.

Количество нанятых или трудоустроенных работников к 2022 году достигнет значения в 7,5 тыс. человек, наиболее нанимаемыми или трудоустроенными будет категория учителей в средней школе 567 человек, или 7,5%.

Численность уволенных или уволившихся к 2022 году оценивается на уровне 16,2 тыс. человек, в профессиональном разрезе наибольшую долю будут составлять неквалифицированные рабочие сельского хозяйства 8,7 тыс. человек, или 54%.

В связи с перетоком рабочей силы из других отраслей количество новых работников, востребованных на рынке труда в связи с изменением структуры спроса, оценивается в размере 5,6 тыс. человек, из которых наиболее востребованными будут являться учителя в средней школе в количестве 567 человек, или 10,1% от совокупного количества.

Жамбылская область

При реализации базового сценария численность населения региона к 2022 году увеличится до 1 млн. 189 тыс. человек. В сравнении с оценкой численности населения за 2016 год, прирост к концу прогнозируемого периода составит 72,7 тыс. человек. В процентном соотношении среднегодовой прирост будет составлять порядка 1,1% от текущей численности, а в итоге к 2022 году численность населения вырастет на 6,3%.

В базовом сценарии численность рабочей силы, то есть предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 527,9 тыс. человек, соответствующий прирост по отношению к 2016 году оценивается в количестве 1,2 тыс. человек. В относительном измерении рост составит около 0,2% по отношению к количеству рабочей силы в 2016 году. На период прогнозирования снижение численности будет иметь стабильную тенденцию.

В этом же сценарии численность занятых, то есть баланса спроса и предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 502,5 тыс. человек. Соответствующий прирост по отношению к 2017 году оценивается в количестве 1,4 тыс. человек. В относительном измерении прирост составит 0,3% по отношению к количеству рабочей силы в 2017 году.

Более всего вырастет численность занятых в образовании – на 28,3 тыс. человек, или на 35%, наибольшее снижение численности работников ожидается в сельском хозяйстве – на 18,4 тыс. человек, или 14,6%.

Уровень безработицы к 2022 году оценивается в размере 4,8%.

Количество нанятых или трудоустроенных работников к 2022 году достигнет значения в 36,6 тыс. человек, наиболее нанимаемыми или трудоустроенными будет категория учителя в средней школе 13 тыс. человек, или 35%.

Численность уволенных или уволившихся к 2022 году оценивается на уровне 35,2 тыс. человек, в профессиональном разрезе наибольшую долю будут составлять производители сельскохозяйственных культур и животноводы 9 тыс. человек, или 25,5%.

В связи с перетоком рабочей силы из других отраслей количество новых работников, востребованных на рынке труда в связи с изменением структуры спроса, оценивается в размере 25,5 тыс. человек, из которых наиболее востребованными будут являться учителя в средней школе в количестве 12,7 тыс. человек, или 50,1% от совокупного количества.

Карагандинская область

При реализации базового сценария численность населения региона к 2022 году увеличится до 1 млн. 412 тыс. человек. В сравнении с оценкой численности населения за 2016 год, прирост к концу прогнозируемого периода составит 24,9 тыс. человек. В процентном соотношении среднегодовой прирост будет составлять порядка 0,3% от текущей численности, а в итоге к 2022 году численность населения вырастет на 1,6%.

В базовом сценарии численность рабочей силы, то есть предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 706 тыс. человек, соответствующий прирост по отношению к 2016 году будет отрицательным и оценивается в количестве 22,5 тыс. человек. В относительном измерении снижение составит около 3,1% по отношению к количеству рабочей силы в 2016 году. На период прогнозирования снижение численности будет иметь ускоряющуюся тенденцию.

В этом же сценарии численность занятых, то есть баланса спроса и предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 673,4 тыс. человек. Соответствующий прирост по отношению к 2017 году оценивается в количестве 17,2 тыс. человек. В относительном измерении прирост составит 2,5% по отношению к количеству рабочей силы в 2017 году.

Более всего вырастет численность занятых в горнодобывающей промышленности – на 9,8 тыс. человек, или на 18,5%, наибольшее снижение численности работников ожидается в сельском хозяйстве – на 9,1 тыс. человек, или 27,7%.

Уровень безработицы к 2022 году оценивается в размере 4,6%.

Количество нанятых или трудоустроенных работников к 2022 году достигнет значения в 29,0 тыс. человек, наиболее нанимаемыми или трудоустроенными будет категория неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики 2,6 тыс. человек, или 9,3%.

Численность уволенных или уволившихся к 2022 году оценивается на уровне 46,1 тыс. человек, в профессиональном разрезе наибольшую долю будут составлять неквалифицированные рабочие сельского хозяйства 26,0 тыс., или 56,1%.

В связи с перетоком рабочей силы из других отраслей количество новых работников, востребованных на рынке труда в связи с изменением структуры спроса, оценивается в размере 17,4 тыс. человек, из которых наиболее востребованными будут являться работники организаций общественного питания в количестве 1,5 тыс. человек, или 9,0% от совокупного количества.

Костанайская область

При реализации базового сценария численность населения региона к 2022 году сократится 872 тыс. человек. В сравнении с оценкой численности населения за 2016 год, снижение к концу прогнозируемого периода составит 10,5 тыс. человек. В процентном соотношении среднегодовое сокращение будет составлять порядка 0,2% от текущей численности, а в итоге к 2022 году численность населения снизится на 1,2%.

В базовом сценарии численность рабочей силы, то есть предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 487,7 тыс. человек, соответствующий прирост по отношению к 2016 году будет отрицательным и оценивается в количестве 26,4 тыс. человек. В относительном измерении снижение составит 5,1% по отношению к количеству рабочей силы в 2016 году. Спад к концу периода ускорится и достигнет порядка 5 тыс. человек в год.

В этом же сценарии численность занятых, то есть баланса спроса и предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 465,3 тыс. человек. Соответствующий прирост по отношению к 2017 году будет отрицательным и оценивается в количестве 20,2 тыс. человек. В относительном измерении совокупное снижение составит 4,2% по отношению к количеству рабочей силы в 2017 году.

Более всего вырастет численность занятых в строительстве – на 5,2 тыс. человек, или на 25,7%, наибольшее снижение численности работников ожидается в сельском хозяйстве – на 19,8 тыс. человек, или 11,4%.

Уровень безработицы к 2022 году оценивается в размере 4,6%.

Количество нанятых или трудоустроенных работников к 2022 году достигнет значения в 13,5 тыс. человек, наиболее нанимаемыми или трудоустроенными будет категория неквалифицированных рабочих, общих для всех отраслей экономики 1,5 тыс. человек, или 11,7%.

Численность уволенных или уволившихся к 2022 году оценивается на уровне 34 тыс. человек, в профессиональном разрезе наибольшую долю будут составлять неквалифицированные рабочие сельского хозяйства 9,1 тыс., или 27,1%.

В связи с перетоком рабочей силы из других отраслей количество новых работников, востребованных на рынке труда в связи с изменением структуры спроса, оценивается в размере 5,4 тыс. человек, из которых наиболее востребованными будут являться иные работники, оказывающие индивидуальные услуги в количестве 1,4 тыс. человек, или 27,5% от совокупного количества.

Кызылординская область

При реализации базового сценария численность населения региона к 2022 году увеличиться 837 тыс. человек. В сравнении с оценкой численности населения за 2016 год, рост к концу прогнозируемого периода составит 66,2 тыс. человек. В процентном соотношении среднегодовой рост будет составлять порядка 1,4% от текущей численности, а в итоге к 2022 году численность населения увеличится на 8,3%.

В базовом сценарии численность рабочей силы, то есть предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 357,6 тыс. человек, соответствующий прирост по отношению к 2016 году оценивается в количестве 7,6 тыс. человек. В относительном измерении рост составит немногим более 2,2% по отношению к количеству рабочей силы в 2016 году.

В этом же сценарии численность занятых, то есть баланса спроса и предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 340,4 тыс. человек. Соответствующий прирост по отношению к 2017 году оценивается в количестве 5,4 тыс. человек. В относительном измерении совокупный рост составит 1,6% по отношению к количеству рабочей силы в 2017 году.

Более всего вырастет численность занятых в отрасли оказания прочих индивидуальные услуги – на 15,2 тыс. человек, или на 139%, наибольшее снижение численности работников ожидается в обрабатывающей промышленности – на 3,7 тыс. человек, или 28,7%.

Уровень безработицы к 2022 году оценивается в размере 4,8%.

Количество нанятых или трудоустроенных работников к 2022 году достигнет значения в 17,1 тыс. человек, наиболее нанимаемыми или трудоустроенными будет категория неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики 4,4 тыс. человек, или 26,2%.

Численность уволенных или уволившихся к 2022 году оценивается на уровне 11,7 тыс. человек, в профессиональном разрезе наибольшую долю будут составлять неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики 1,8 тыс. человек, или 15,5%.

В связи с перетоком рабочей силы из других отраслей количество новых работников, востребованных на рынке труда в связи с изменением структуры спроса, оценивается в размере 11,1 тыс. человек, из которых наиболее востребованными будут являться иные работники, оказывающие индивидуальные услуги в количестве 4,2 тыс. человек, или 38,3% от совокупного количества.

Мангистауская область

При реализации базового сценария численность населения региона к 2022 году увеличится до 765 тыс. человек. В сравнении с оценкой численности населения за 2016 год, рост к концу прогнозируемого периода составит 128,4 тыс. человек. В процентном соотношении среднегодовой рост будет составлять порядка 3,1% от текущей численности, а в итоге к 2022 году численность населения увеличится на 18,6%.

В базовом сценарии численность рабочей силы, то есть предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 330,3 тыс. человек. Прирост по отношению к 2016 году оценивается в количестве 33,3 тыс. человек. В относительном измерении рост составит более 11,2% по отношению к количеству рабочей силы в 2016 году.

В этом же сценарии численность занятых, то есть предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 312,8 тыс. человек. Соответствующий прирост по отношению к 2017 году оценивается в количестве 24,9 тыс. человек. В относительном измерении совокупный прирост составит немногим более 8,7% по отношению к количеству рабочей силы в 2017 году.

 Более всего вырастет численность занятых в горнодобывающей промышленности – на 26,8 тыс. человек, или на 53,6%, наибольшее снижение численности работников ожидается в строительстве – на 3,9 тыс. человек, или 20,5%.

Уровень безработицы к 2022 году оценивается в размере 5,3%.

Количество нанятых или трудоустроенных работников к 2022 году достигнет значения в 41 тыс. человек, наиболее нанимаемыми или трудоустроенными будет категория операторы, аппаратчики и машинисты горных установок 6,2 тыс. человек, или 14,9%.

Численность уволенных или уволившихся к 2022 году оценивается на уровне 16,4 тыс. человек, в профессиональном разрезе наибольшую долю будут составлять водители мототранспортных средств1,3 тыс., или 8%.

В связи с перетоком рабочей силы из других отраслей количество новых работников, востребованных на рынке труда в связи с изменением структуры спроса, оценивается в размере 29,7 тыс. человек, из которых наиболее востребованными будут являться операторы, аппаратчики и машинисты горных установок в количестве 6,1 тыс. человек, или 20,6% от совокупного количества.

Южно-Казахстанская область

При реализации базового сценария численность населения региона к 2022 году увеличится до 3 млн. 187,5 тыс. человек. В сравнении с оценкой численности населения за 2016 год, прирост к концу прогнозируемого периода составит 320,1 тыс. человек. В процентном соотношении среднегодовой прирост будет составлять порядка 1,8% от текущей численности, а в итоге к 2022 году численность населения вырастет на 10,7%.

В базовом сценарии численность рабочей силы, то есть предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 1 млн. 276,9 тыс. человек. Соответствующий прирост по отношению к 2016 году оценивается в количестве 70,4 тыс. человек. В относительном измерении совокупный прирост составит немногим более 5,8% по отношению к количеству рабочей силы в 2016 году. В течение периода прогноза ожидается стабильный рост численности рабочей силы.

В этом же сценарии численность занятых, то есть баланса спроса и предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 1 млн. 209 тыс. человек. Соответствующий прирост по отношению к 2017 году оценивается в количестве 51,7 тыс. человек. В относительном измерении совокупный прирост составит 4,5% по отношению к количеству рабочей силы в 2017 году.

Более всего вырастет численность занятых в образовании – на 44,6 тыс. человек, или на 25,4%, наибольшее снижение численности работников ожидается в сельском хозяйстве – на 54 тыс. человек, или 30,7%.

Уровень безработицы к 2022 году оценивается в размере 5,3%.

Количество нанятых или трудоустроенных работников к 2022 году достигнет значения в 138,2 тыс. человек, наиболее нанимаемыми или трудоустроенными будет категория учителя в средней школе 22,7 тыс. человек, или 16,4%.

Численность уволенных или уволившихся к 2022 году оценивается на уровне 86,5 тыс. человек, в профессиональном разрезе наибольшую долю будут составлять производители сельскохозяйственных культур и животноводы23,5 тыс. человек, или 27,2%.

В связи с перетоком рабочей силы из других отраслей количество новых работников, востребованных на рынке труда в связи с изменением структуры спроса, оценивается в размере 117,3 тыс. человек, из которых наиболее востребованными будут являться учителя в средней школе в количестве 22,7 тыс. человек, или 19,3% от совокупного количества.

Павлодарская область

При реализации базового сценария численность населения региона к 2022 году вырастет до 760,4 тыс. человек. В сравнении с оценкой численности населения за 2016 год, прирост к концу прогнозируемого периода составит 1,6 тыс. человек. В процентном соотношении среднегодовой прирост будет весьма близок к нулю, а в итоге к 2022 году численность населения вырастет на 0,2%.

В базовом сценарии численность рабочей силы, то есть предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 407,6 тыс. человек. Значительное сокращение по отношению к 2016 году оценивается в количестве 24,2 тыс. человек. В процентном соотношении сокращение составит около 5,6 % по отношению к количеству рабочей силы в 2016 году.

В базовом сценарии численность занятых, то есть баланса спроса и предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 389,2 тыс. человек. Соответствующий прирост по отношению к 2017 году будет отрицательным в количестве 19,1 тыс. человек. В относительном измерении сокращение оставит около 4,7% по отношению к количеству рабочей силы в 2017 году.

Более всего вырастет численность занятых в строительстве – на 1,9 тыс. человек, или на 7,1%, наибольшее снижение численности работников ожидается в сельском хозяйстве – на 12,2 тыс. человек, или 16,5%.

Уровень безработицы к 2022 году оценивается в размере 4,5%.

Количество нанятых или трудоустроенных работников к 2022 году достигнет значения в 5,2 тыс. человек, наиболее нанимаемыми или трудоустроенными будет категория водители транспортных средств 0,8 тыс. человек, или 15,8%.

Численность уволенных или уволившихся к 2022 году оценивается на уровне 24,3 тыс. человек, в профессиональном разрезе наибольшую долю будут составлять неквалифицированные рабочие сельского хозяйства17 тыс. человек, или 69,8%.

В связи с перетоком рабочей силы из других отраслей количество новых работников, востребованных на рынке труда в связи с изменением структуры спроса, оценивается в размере 1,7 тыс. человек, из которых наиболее востребованными будут являться работники организаций общественного питания в количестве 0,3 тыс. человек, или 19,3% от совокупного количества.

Северо-Казахстанская область

При реализации базового сценария численность населения региона к 2022 году сократится до 536,4 тыс. человек. В сравнении с оценкой численности населения за 2016 год, снижение к концу прогнозируемого периода составит 30,2 тыс. человек. В процентном соотношении среднегодовое снижение будет составлять порядка 0,9% от текущей численности, а в итоге к 2022 году численность населения сократится на 5,5%.

В базовом сценарии численность рабочей силы, то есть предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 293,9 тыс. человек. Сокращение по отношению к 2016 году оценивается в количестве 31,8 тыс. человек. В процентном соотношении сокращение составит около 9,7% по отношению к количеству рабочей силы в 2016 году.

В базовом сценарии численность занятых, то есть баланса спроса и предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 280,4 тыс. человек. Соответствующий прирост по отношению к 2017 году будет иметь отрицательное значение и составит 24,1 тыс. человек. В относительном измерении совокупный прирост будет отрицательным и составит 7,9% по отношению к количеству рабочей силы в 2017 году.

Более всего вырастет численность занятых в деятельности по оказанию прочих индивидуальных услуг – на 2,3 тыс. человек, или на 27,8%, наибольшее снижение численности работников ожидается в сельском хозяйстве – на 26,5 тыс. человек, или 25%.

Уровень безработицы к 2022 году оценивается в размере 4,6%.

Количество нанятых или трудоустроенных работников к 2022 году достигнет значения в 6,7 тыс. человек, наиболее нанимаемыми или трудоустроенными будет категория неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики 1,1 тыс. человек, или 16,1%.

Численность уволенных или уволившихся к 2022 году оценивается на уровне 30,8 тыс. человек, в профессиональном разрезе наибольшую долю будут составлять неквалифицированные рабочие сельского хозяйства19 тыс. человек, или 61,7%.

В связи с перетоком рабочей силы из других отраслей количество новых работников, востребованных на рынке труда в связи с изменением структуры спроса, оценивается в размере 3 тыс. человек, из которых наиболее востребованными будут являться иные работники, оказывающие индивидуальные услуг, в количестве 1 тыс. человек, или 34,8% от совокупного количества.

Восточно-Казахстанская область

При реализации базового сценария численность населения региона к 2022 году сократится до 1 млн. 375,5 тыс. человек. В сравнении с оценкой численности населения за 2016 год, убыль к концу прогнозируемого периода составит 18,7 тыс. человек. В процентном соотношении среднегодовое снижение будет составлять порядка 0,2% от текущей численности, а в итоге к 2022 году численность населения сократится на 1,3%.

В базовом сценарии численность рабочей силы, то есть предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 665,5 тыс. человек. В регионе ожидается значительное сокращение численности рабочей силы по отношению к 2016 году, оцениваемое в количестве 59,6 тыс. человек. В процентном соотношении сокращение составит около 8,2% по отношению к количеству рабочей силы в 2016 году.

В базовом сценарии численность занятых, то есть баланса спроса и предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 635 тыс. человек. Соответствующий прирост по отношению к 2017 году будет отрицательным и составит порядка 46,9 тыс. человек. В относительном измерении совокупное сокращение составит примерно 6,9% по отношению к количеству рабочей силы в 2017 году.

Более всего вырастет численность занятых в деятельности по оказанию прочих индивидуальных услуг – на 5,3 тыс. человек, или на 19%, наибольшее снижение численности работников ожидается в сельском хозяйстве – на 55,6 тыс. человек, или 52%.

Уровень безработицы к 2022 году оценивается в размере 4,6%.

Количество нанятых или трудоустроенных работников к 2022 году достигнет значения в 24,1 тыс. человек, наиболее нанимаемыми или трудоустроенными будет категория иные работники, оказывающие индивидуальные услуги 2,8 тыс. человек, или 11,8%.

Численность уволенных или уволившихся к 2022 году оценивается на уровне 71,1 тыс. человек, в профессиональном разрезе наибольшую долю будут составлять квалифицированные работники сельского хозяйства25,5 тыс. человек, или 35,9%.

В связи с перетоком рабочей силы из других отраслей количество новых работников, востребованных на рынке труда в связи с изменением структуры спроса, оценивается в размере 15,8 тыс. человек, из которых наиболее востребованными будут являться иные работники, оказывающие индивидуальные услуг, в количестве 2,8 тыс. человек, или 17,9% от совокупного количества.

г. Астана

При реализации базового сценария численность населения региона к 2022 году увеличится до 985,2 тыс. человек. В сравнении с оценкой численности населения за 2016 год, прирост к концу прогнозируемого периода составит 102,7 тыс. человек. В процентном соотношении среднегодовой прирост будет составлять порядка 1,9% от текущей численности, а в итоге к 2022 году численность населения вырастет на 11,1%.

В базовом сценарии численность рабочей силы, то есть предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 480,4 тыс. человек. Незначительное сокращение в 2022 году по отношению к 2016 году оценивается в количестве 3,3 тыс. человек. В процентном соотношении сокращение составит около 0,7% по отношению к количеству рабочей силы в 2016 году.

В базовом сценарии численность занятых, то есть баланса спроса и предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 495,2 тыс. человек. Соответствующий прирост по отношению к 2017 году оценивается в количестве 25 тыс. человек. В относительном измерении совокупный прирост составит немногим более 5,3% по отношению к количеству рабочей силы в 2017 году.

Более всего вырастет численность занятых в сфере оказания услуг по проживанию и питанию – на 10,1 тыс. человек, или на 77,1%, наибольшее снижение численности работников ожидается в строительстве – на 15,4 тыс. человек, или 20,5%.

Уровень безработицы к 2022 году оценивается в размере 4,4%.

Количество нанятых или трудоустроенных работников к 2022 году достигнет значения в 44,1 тыс. человек, наиболее нанимаемыми или трудоустроенными будет категория руководители средних и малых организаций 7 тыс. человек, или 15,8%.

Численность уволенных или уволившихся к 2022 году оценивается на уровне 19,1 тыс. человек, в профессиональном разрезе наибольшую долю будут составлять строители-монтажники и родственные им профессии 3,5 тыс. человек, или 18,4%.

В связи с перетоком рабочей силы из других отраслей количество новых работников, востребованных на рынке труда в связи с изменением структуры спроса, оценивается в размере 33,6 тыс. человек, из которых наиболее востребованными будут являться руководители средних и малых организаций, в количестве 5,5 тыс. человек, или 16,4% от совокупного количества.

г. Алматы

При реализации базового сценария численность населения региона к 2022 году увеличится до 1 млн. 943 тыс. человек. В сравнении с оценкой численности населения за 2016 год, прирост к концу прогнозируемого периода составит 220,6 тыс. человек. В процентном соотношении среднегодовой прирост будет составлять порядка 2% от текущей численности, а в итоге к 2022 году численность населения вырастет на 12,2%.

В базовом сценарии численность рабочей силы, то есть предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 1 млн. 28,8 тыс. человек. Соответствующий прирост по отношению к 2016 году оценивается в количестве 80,1 тыс. человек. В относительном измерении совокупный прирост составит немногим более 8,4% по отношению к количеству рабочей силы в 2016 году. В течение периода прогнозирования ожидается стабильный рост численности рабочей силы.

В базовом сценарии численность занятых, то есть баланса спроса и предложения на рынке труда, составит к 2022 году порядка 974,3 тыс. человек. Соответствующий прирост по отношению к 2017 году оценивается в количестве 60,8 тыс. человек. В относительном измерении совокупный прирост составит около 6,7% по отношению к количеству рабочей силы в 2017 году.

Более всего вырастет численность занятых в сфере оптовой и розничной торговли – на 51,2 тыс. человек, или на 27,9%, наибольшее снижение численности работников ожидается в сфере операций с недвижимостью – на 8,7 тыс. человек, или 32,2%.

Уровень безработицы к 2022 году оценивается в размере 5,3%.

Количество нанятых или трудоустроенных работников к 2022 году достигнет значения в 80,4 тыс. человек, наиболее нанимаемыми или трудоустроенными будет категория неквалифицированных работников, общих для всех отраслей 9,4 тыс. человек, или 11,7%.

Численность уволенных или уволившихся к 2022 году оценивается на уровне 19,7 тыс. человек, в профессиональном разрезе наибольшую долю будут составлять иные служащие на оформлении документации и учете 2 тыс. человек, или 10,4%.

В связи с перетоком рабочей силы из других отраслей количество новых работников, востребованных на рынке труда в связи с изменением структуры спроса, оценивается в размере 65,6 тыс. человек, из которых наиболее востребованными будут являться неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики, в количестве 9,3 тыс. человек, или 14,2% от совокупного количества.

20.07.2017