АО «Центр развития трудовых ресурсов» проведено обучение сотрудников центров занятости населения

В период с 11 по 23 декабря 2017 года АО «Центр развития трудовых ресурсов» проведена серия практических обучающих семинаров на тему «Реформирование центров занятости населения» для сотрудников государственных центров занятости населения районов и городов, а также Управлений координации занятости и социальных программ областей. Всего в семинарах приняли участие 261 человек со всех регионов Казахстана.

В течение 2018 года предусматривается трансформация работы 199 центров занятости по всей стране с целью улучшения качества предоставления услуг.

В своей работе центры занятости перейдут к проактивному и безбумажному формату работы с соискателями и работодателями. Все процедуры в работе центров занятости будут максимально автоматизированы, а контакты, как с лицами, ищущими работу, так и с работодателями будут выстраиваться на принципах «одного окна», адресности и ориентации на результат.

В процессе обучения вице-президент АО «Центр развития трудовых ресурсов» Т.Жаминов, директор департамента интернет-ресурсов Н.Брюханов, руководитель управления мониторинга социально-трудовой сферы А.Айткулов презентовали бизнес-процессы и методы работы в новой информационной системе «Рынок труда» и Единой электронной бирже труда.

В новой модели деятельности центров занятости будет реализован проактивный формат работы с работодателями, усилена адресность работы с соискателями за счет внедрения инструмента профилирования и разработки индивидуальных планов трудоустройства для них.

Обучение сотрудников ЦЗН 11.12-23.12.2017

Центры занятости станут активными участниками Электронной биржи труда, которая объединит данные о свободных рабочих местах и резюме из государственных центров занятости, частных агентств, средств массовой информации и частных интернет-площадок. В рамках обучения были продемонстрированы инструменты размещения работодателями  на Электронной бирже труда информации о наличии вакантных должностей, соискателями - резюме, а также использования работниками центров занятости возможностей биржи труда при трудоустройстве безработных.

Участникам обучения была предоставлена Методика деятельности центров занятости населения.

В формате обратной связи со слушателями проводились дискуссии и обсуждения по новым подходам работы центров занятости, рассмотрены решения проблем, которые возникают в деятельности центров.

29.12.2017