За трудоустройство безработных частные центры занятости могут получить деньги в Казахстане

До 52 тыс. тенге за трудоустройство одного безработного готово выплачивать государство частным компаниям, работающим на аутсорсинге услуг в сфере занятости населения.

Частные агентства занятости населения (далее – ЧАЗ) привлекаются на аутсорсинг оказания услуг по поиску работы и трудоустройству безработных, зарегистрированных в государственных центрах занятости, с 2018 года.

Эти услуги могут оказывать как юридические, так и физические лица, имеющие сотрудников с высшим (или послевузовским) либо техническим и профессиональным образованием и опытом практической работы не менее 1 года по оказанию услуг в сфере занятости населения и (или) кадрового обеспечения.

Чтобы оказывать услуги по аутсорсингу ЧАЗ необходимо посредством личного кабинета на электронной бирже труда (www.enbek.kz) выбрать лот, размещенный центром занятости населения, прикрепить документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям. Если все в порядке, между центром занятости и частным агентством, которое выбрало лот, заключается договор об аутсорсинге услуг. С момента подписания договора ЧАЗ передается список безработных для трудоустройства. При оплате услуг предусмотрен авансовый платеж в размере 20% от суммы договора.

  «Необходимо подчеркнуть, что частное агентство осуществляет поиск работы в течение 30 рабочих дней. Трудоустроенные ЧАЗ безработные должны проработать непрерывно 6 месяцев на одном рабочем месте (у одного работодателя). Данный факт подтверждается перечислением обязательных пенсионных взносов за работника», – проинформировала директор департамента развития службы занятости Центра развития трудовых ресурсов (далее – ЦРТР) Ирина Рубашина.

По ее мнению, аутсорсинг услуг в сфере занятости населения может стать отличным вариантом для желающих начать новый бизнес, т.к. практически не требует никаких финансовых  вложений.

«Государство гарантирует оплату за трудоустройство безработного и за период его занятости по месту трудоустройства после трех и шести месяцев. Величина тарифа составляет от 35 000 до 52 500 тенге и зависит от сложности трудоустройства безработного и места его регистрации в центре занятости – город или сельская местность. Частное агентство территориально независимо, и значит, может оказывать услуги в нескольких регионах и по нескольким договорам об аутсорсинге», – добавила Рубашина.

  Договор об аутсорсинге заключается в электронном формате. Центры занятости оказывают ЧАЗ всестороннюю консультационную поддержку и предоставляют полную информацию о безработных, которая необходима для их трудоустройства.

По вопросам аутсорсинга можно обратиться в ближайший центр занятости населения или в ЦРТР по тел. 8-7172-954317, (вн. 392 и 384), или по Е-mail: d.toktarov@enbek.kz, k.galym@enbek.kz.