Публикации

Население Казахстана продолжит увеличиваться, среднегодовая численность населения вырастет к 2050 году на 8,2 млн человек и достигнет 27,8 млн человек. В базовом варианте прогноза годовые темпы прироста будут варьироваться в пределах 1,1-1,4% в год при среднегодовых темпах прироста (СГТР) в 1,3%, в оптимистическом – 1,4-1,7% (СГТР 1,5%), в пессимистическом – 0,7-1,1% (СГТР 0,9%). За 2022-2050 годы численность новорожденных составит 14,3 млн человек, умерших – 5,5 млн человек. Таким образом,...
27.12.2022
Согласно среднесрочному прогнозу, подготовленному АО «Центр развития трудовых ресурсов», в базовом (наиболее вероятном) сценарии спрос на наемных работников (включая новый спрос и спрос на замещение) за 2023-2030 годы суммарно составит почти 2 млн человек - 1 908 тыс. Пик спроса на наемный труд в указанном периоде ожидается в 2028 году (261,4 тыс. чел. в базовом сценарии). Это частично обусловлено тем, что с 2023 до 2028 года будет приостановлено повышение пенсионного возраста женщин. В течение...
27.12.2022
“Labour Market of Kazakhstan: On the Way to Digital Reality” National Report Analysts of the JSC Workforce Development Center (hereinafter referred to as the WDC) prepared the second National Report on the labour market - “Labour Market of Kazakhstan: On the Way to Digital Reality”. It includes up-to-date information on how the digitalization of various economies and industries is taking place, how this affects professions and skills, whether “technological unemployment” threatens us, what...
23.12.2022
Национальный доклад «Рынок труда Казахстана: на пути к цифровой реальности»   Аналитики АО «Центр развития трудовых ресурсов» (далее – ЦРТР) подготовили второй Национальный доклад по рынку труда – «Рынок труда Казахстана: на пути к цифровой реальности». В нем собрана актуальная информация о том, как происходит цифровизация различных экономик мира и отраслей, как это влияет на профессии и навыки, грозит ли нам «технологическая безработица», какие возможности предоставляет цифровая экосистема...
30.11.2022
Всемирный экономический форум в июле презентовал доклад «Глобальный гендерный разрыв 2022», в котором составлен рейтинг стран по достижению прогресса в гендерном равенстве на основе актуальной статистики международных организаций и опроса руководителей компаний. Если рассматривать Казахстан, то страна улучшила свои показатели и продвинулась в рейтинге с 80-места до 65-места в целом, находясь в соседстве и уступая Италии, Израилю, Грузии или Сингапуру, но опережая при этом Словакию, Монголию,...
22.07.2022
Согласно данным официальной статистики, общая численность рабочей силы в 2021 году составила 9,26 млн. чел., увеличившись на 0,8% по сравнению с 2020 годом и на 0,4% – по сравнению с допандемийным 2019 годом .  Положительная динамика изменения рабочей силы в Казахстане обусловлена увеличением числа занятых с 8,73 млн. в 2020 г. до 8,81 млн. человек в 2021 г., в основном за счет роста численности самозанятого населения. Так, за год их количество увеличилось на 2,5% и составило 2 097 тыс. человек...
28.06.2022
Рассматривая рынок труда Казахстана в целом, в 4-квартале 2021 года наблюдается сокращение общей численности рабочей силы на 1,3 тыс. человек в сравнении с 3-кварталом 2021 года, однако в годовом выражении наблюдается рост на 0,3% или 29,9 тыс. до 9 262 тыс. человек. Этому способствовал рост занятости в целом на 0,4% или 30,8 тыс. до 8 811,9 тыс. человек по сравнению с 1-кварталом прошлого года.
14.03.2022
The first National Report titled The Labour Market in Kazakhstan: Development in the face of a New Reality has been drafted by analysts of JSC Workforce Development Center (hereinafter – WDC). It compiles up-to-date information on global trends, current challenges, ongoing changes in the economy and the labour market, including those influenced by the COVID-19 pandemic, government support on employment, and identifies key factors for the future competitiveness of the labour force.
06.12.2021
Согласно статистическим данным БНС АСПР РК численность наемных работников, обученных за счет средств работодателя в 2020 году составила 484 тыс. чел. или 13% от списочной численности (на конец отчетного года). В свою очередь, за год показатель уменьшился на 21% или 128 тыс. чел. в абсолютном выражении, и является наиболее низким за последние 5 лет, что очевидно связано с последствиями пандемии COVID-19. При этом, с 2016 по 2019 годы количество обученных работников стабильно росло, что...
06.12.2021
ДОКЛАД ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ Как карантин влияет на рождаемость? Кайырбек Аяшев, Ноябрь 2021 года АБСТРАКТ: В докладе проанализирована динамика числа рожденных детей в некоторых странах, включая Казахстан, за последние 5-6 лет, включая период пандемии. Исследование показало, что в большинстве рассмотренных стран карантин и сопутствующие меры, в конечном счете, негативно повлияли на рождаемость. Обосновано, что причиной резкого роста рождаемости в Казахстане в 2020 году является введение нового пособия...
30.11.2021

Страницы