Публикации
Согласно статистическим данным БНС АСПР РК численность наемных работников, обученных за счет средств работодателя в 2020 году составила 484 тыс. чел. или 13% от списочной численности (на конец отчетного года). В свою очередь, за год показатель уменьшился на 21% или 128 тыс. чел. в абсолютном выражении, и является наиболее низким за последние 5 лет, что очевидно связано с последствиями пандемии COVID-19. При этом, с 2016 по 2019 годы количество обученных работников стабильно росло, что...
06.12.2021
ДОКЛАД ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
Как карантин влияет на рождаемость?
Кайырбек Аяшев, Ноябрь 2021 года
АБСТРАКТ: В докладе проанализирована динамика числа рожденных детей в некоторых странах, включая Казахстан, за последние 5-6 лет, включая период пандемии. Исследование показало, что в большинстве рассмотренных стран карантин и сопутствующие меры, в конечном счете, негативно повлияли на рождаемость. Обосновано, что причиной резкого роста рождаемости в Казахстане в 2020 году является введение нового пособия...
30.11.2021
В период восстановления от кризиса рынок труда Казахстана возвращается к допандемийным показателям, но с некоторыми структурными изменениями. Несмотря на относительную распространенность удаленной занятости, в 3 квартале численность работающих дистанционно заметно снизилась. Со смягчением ограничительных мер выросли объемы занятости в сфере услуг, в том числе в информации и связи, торговле и здравоохранении. Вместе с тем, структура занятости меняется в сторону увеличения самозанятости, которая...
30.11.2021
13.09.2021
Во 2 квартале 2021 года ситуация на рынке труда стабильно восстанавливается от последствий пандемии. Тренды на рынке труда меняются, гибкие формы занятости набирают обороты, граждане активно развивают свой собственный бизнес. Так, в сравнении с аналогичным периодом 2020 года, количество самозанятых увеличилось на 2,9% (+60,2 тыс. чел.), в то время как численность наемных работников увеличилась на 0,6% (+41,1 тыс. чел.).
01.09.2021
В 1 квартале текущего года ситуация на рынке труда стабильно восстанавливается, нивелируя негативные последствия коронакризиса. Численность рабочей силы по сравнению с 4 кварталом прошедшего года увеличилась на 35 тыс. человек (0,4%), составив 9 232 тыс. человек. Такую же ситуацию можно наблюдать и в структуре занятых, количество которых в целом увеличилось на 36,6 тыс., составив 8 781,1 тыс. человек, в том числе с перевесом в абсолютном приросте наемных (+27,2 тыс. чел.) нежели самозанятых (+9...
15.06.2021
Краткосрочный прогноз потребности в кадрах разработан в трех сценариях – базовый, оптимистический и пессимистический сценарии. Прогнозный период: II-IV кварталы 2021 года и I квартал 2022 года. Так, согласно прогнозу, за период со второго квартала 2021 года по первый квартал 2022 года в Казахстане на Электронной бирже труда ожидается размещение объявлений о 920 тыс. вакансиях по пессимистическому сценарию, по базовому – 1085 тыс. вакансиях, по оптимистическому – 1246 тыс. вакансиях.
11.05.2021
Согласно среднесрочному прогнозу в базовом (наиболее вероятном) сценарии спрос на наемный труд (новый спрос и спрос на замещение) за 2021-2025 годы суммарно составит 1 млн человек. Численность рабочей силы вырастет с текущих 9,2 млн человек до 9,3-9,4 млн человек в 2025 году. То есть прирост рабочей силы за 5 лет составит 85-228 тыс. человек в зависимости от сценария. В то же время прирост спроса на наемный труд за 5 лет составит 329-713 тыс. человек, что намного больше ожидаемого прироста...
11.05.2021
Рынок труда Казахстана по итогам 2020 года
Общая численность рабочей силы по итогам 2020 год уменьшилась незначительно (-0,4%) и составила 9,18 млн. чел. (рис. 1)
Рисунок 1. Структура рабочей силы в РК, тыс. чел.
Источник: БНС АСПиР РК
Основное изменение рабочей силы в Казахстане вызвано уменьшением численности занятых на 0,6% с 8,78 млн. в 2019 г. до 8,73 млн. человек в 2020 г. за счет снижения численности самозанятого населения. Так, за год их количество уменьшилось на 2,6% и составило...
27.04.2021
