Публикации
МЕТОДОЛОГИЯ
Источником данных для мониторинга является статистический бизнес-регистр, распространяемый Комитетом по статистике МНЭ РК, содержащий в том числе информацию: Источником данных для мониторинга является статистический бизнес-регистр, распространяемый Комитетом по статистике МНЭ РК, содержащий в том числе информацию:
-дате регистрации юридического лица;
-виде экономической деятельности;
-код размерности по численности работников;
-код по классификатору административно-территориальных...
08.12.2016
МЕТОДОЛОГИЯ
Источником данных для мониторинга является статистический бизнес-регистр, распространяемый Комитетом по статистике МНЭ РК, содержащий в том числе информацию:
-дате регистрации юридического лица;
-виде экономической деятельности;
-код размерности по численности работников;
-код по классификатору административно-территориальных объектов
Данные материалы публикуются на сайте Комитета http://stat.gov.kz/ в разделе «Статистика предприятий» под названием «Перечень зарегистрированных...
03.11.2016
ДЕПАРТАМЕНТ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ АО «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ»
- занятость
- безработица
- отработанное время
- заработная плата
- показатели по крупным и средним предприятиям
23.08.2016
ДЕПАРТАМЕНТ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ АО «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ»
12.08.2016
Индекс цен на энергию, рассчитываемый Всемирным банком, вырос на 29% во втором квартале по отношению с первым кварталом 2016 года. Цена на нефть подпрыгнула на 37% на фоне многочисленных перебоев в поставках, цена на уголь выросла на 2%, что также связано с сокращением предложения. Цена на природный газ упала на 5% на фоне продолжающегося слабого спроса и перепроизводства.
05.08.2016
ДЕПАРТАМЕНТ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ АО «ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПО ПРОБЛЕМАМ ЗАНЯТОСТИ»
09.06.2016
ДЕПАРТАМЕНТ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ АО «ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПО ПРОБЛЕМАМ ЗАНЯТОСТИ»
06.06.2016
Кроме опроса предприятий на текущий год, специалисты «Информационно-аналитический центр по проблемам занятости» провели СРЕДНЕСРОЧНЫЙ ПЯТИЛЕТНИЙ ПРОГНОЗ (2016-2021 ГОДЫ) по определению потребности в кадрах.
За основу были приняты:
- статистические данные по занятости населения в разрезе отраслей и регионов за последние 6 лет;
- сложившаяся структура занятости по группам занятий, профессий и должностей в разрезе отраслей и регионов;
- программы развития территорий каждого региона на период 2016...
19.04.2016
